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コンピューターサイエンス株式会社

職種/仕事内容

企業名 コンピューターサイエンス株式会社 求人名 【札幌/インフラエンジニア(スペシャリスト)】福利厚生や制度充実！ 仕事の内容 インフラエンジニア(スペシャリスト)として、要件定義～設計・構築、マネジメント業務までを担当いただきます。 【業務詳細】■サーバー環境、仮想化環境、クラウド環境での設計・構築、運用設計、セキュリティ設計・実装など 【案件例】■インフラ基盤の環境構築、維持管理(AIX,Windows,RedHat Linux, ネットワーク) ■銀行向け次期システム更改(AIX,WAS,DB2,IBM Flexsystem,Netcool,TSM) ■銀行次期営業店基盤構築(EMC VMAX,VNX,Avamar,DataDomain,Networker) 募集職種 【札幌/インフラエンジニア(スペシャリスト)】福利厚生や制度充実！

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 09:00～17:30（1日あたり所定労働時間07時間30分） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給312,600円以上 想定年収 538万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥312,600～ 基本給￥295,400～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：124日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季4日 年末年始5日 その他（） 有給休暇：有（10～23日）（半日有給休暇・時間単位有給休暇あり）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） U・Iターン支援 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：企業年金基金/財形貯蓄制度/団体生命保険/契約保養所・各種同好会/企業年金

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■システムインフラサービス ■セキュリティサービス ■システム開発サービス ■各種製品・サービスの販売 設立：1985年09月 代表者：代表取締役社長 関根 淳 従業員数：455人 平均年齢：40.3歳 資本金：70百万円 株式公開：非公開 主な株主：セイコーソリューションズ株式会社 100.0％ 本社所在地：〒141-0031 東京都品川区 西五反田２－１２－１９ 五反田ＮＮビル１３Ｆ 本社以外の事業所：■九州営業所 ■関西営業所 ■東北営業所 ■札幌営業所 その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】■常に魅力的なサービスを提供するために、「人と共に成長するシステム」を作り続けている当社。クラウドやAI・IoT等、新しい技術や案件に対しても積極的に挑戦し続けております。■元々IBMとの繋がりもあり、金融業界や官公庁の案件が多く、約6割、IBM系の案件では上流からお任せいただくなど、確固たる実績と信頼で設立以来初年度を除き連続で黒字経営◎昨年は売り上げが最高値となっており、今後もよりお客様の信頼を得てプライム案件を増やしていく予定です。 ■スキルアップ援助充実：外部技術研修費は全額会社が負担します。資格取得のお祝い金はMAX20万円支給。資格取得の為の教材費、受験費などを年間2万円まで補助しており、全社員の9割が利用しています。（簡単な社内ワークフローで申請） ■平均年齢38歳と長期で働く方も多く定年まで働かれる人も毎年います（社員の年齢構成比：20代:30代:40代 ＝ 4:3:3） ■最低でも月1回の定期接点を営業もしくはマネージャーと持ち、手厚くフォロー。その他にも、仕組化された残業抑制制度で残業平均28H以内、定着率90%以上！従業員満足度調査の結果から人事制度を改定した事例もある程、社員を大事に、一人一人に向き合ってます。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

対象となる方

必要な経験・能力等 【必須】■インフラ基盤の設計、構築、運用保守のいずれかについて10年以上のご経験 ■プロジェクトリーダーレベル以上のマネジメント経験 【当社の魅力】 ■「心の経営、誠の技術」の理念の通り、人を大切にする社風と温かい雰囲気が最後の決め手となる方多数！技術力の高さも顧客に選ばれる理由◎ ■メンター制度や社長面談などの機会を通じて、社員の要望を引き出して業務に繋げるなど個人個人に配慮・サポート◎ ■従業員満足度調査を年1回実施、調査結果から人事制度を改定した事例もあるほど、社員を想う姿勢◎ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

試用期間

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容 面接回数：1～2回（目安） 筆記試験：無 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。