合同会社ノースケアのアルバイト・バイト求人情報

仕事内容
■福祉用具の選定･販売
■レンタル契約･納品
■契約後のフォロー
■住宅改修(手すりの取り付けなど)

【仕事の流れ】
ケアマネージャーから“福祉用具を必要としている方”をご紹介いただき､利用者様宅をご訪問｡
状況を伺い､その方にあった福祉用具を提案します｡
まずは先輩スタッフ同行のもと､取扱商品の知識や訪問の流れなどを身に付けます｡
先輩からOKがでたら独り立ちです｡

【直行･直帰OK！】
営業エリアは市内周辺のみ！従業員の幸福を第一に､関わる全ての人を笑顔にします。

【昇給も賞与も年3回】
年間休日120日以上で1年目から年収405万円が可能！従業員ファーストだから福利厚生も手厚い！
当社が手掛けているのは福祉用具のレンタルや介護リフォームの提案･施工。
少子高齢化による影響から福祉業界は需要が尽きず､今後もさらなる成長が期待されている市場です。
お陰さまで業績は常に好調｡今回は新たにルート営業を増員募集します！
明確な評価テーブル･インセンティブ制度に基づき､昇給･賞与を年3回（4･8･12月)設けております。
北海道で一番の企業を目指す為､人材への投資は惜しみません。

【ありがとう･お客様に感謝される仕事】
福祉用具の営業スタッフを一言で表すと､｢介護を必要とされる方を福祉用具でサポートする仕事｣となります｡
高齢者の方や障がいをお持ちの方の自立に役立ち､介護する方の負担を軽減することが目的です｡
福祉用具の営業スタッフは営業先や新規取引先を訪問し､ケアマネージャーや福祉介護施設の担当者にお話を伺います｡
ご紹介いただいた利用者宅に伺い､一人ひとりに合った福祉用具の提案や説明を行う他､手すりや車椅子などの福祉用具の納品･保守点検を行います｡

ワークライフバランス充実/プライベートも充実/家庭や子供の用事でお休み調整可/家事との両立可能/責任のある仕事/残業代全額支給/20代の管理職登用実績あり/第二新卒/新しいことにチャレンジ

求めている人材
◆要普通自動車免許
◆未経験者歓迎

☆こんな方にぴったり☆
･誰かの役に立つ仕事がしたい方
･目標をもって仕事ができる方
･常に成長を望める方

【年功序列ではなく成果を正当に評価します！】
当社では明確な成績評価システムを取り入れています｡
4ヶ月毎に個人の成績を全て評価し､年3回の昇給･賞与で還元｡
当社の評価は年功序列ではなく､個人の｢成果｣を適切に評価するシステムを導入｡
勤続年数は関係なく､誰でも年間休日120日以上で高収入を目指すことが可能です◎
現在は異業種から転職してきた若手スタッフが活躍中！
今回の募集では末永く活躍してくれる人材育成･長期キャリア形成のため経験は問わず“40歳以下”という年齢制限を設けています｡
未経験者でも活躍できるよう資格取得のサポートや教育制度に力を入れています｡

中途入社50％以上/ノルマなし/学歴不問/フリーター歓迎/経験不問/未経験者歓迎/経験者歓迎/有資格者歓迎/資格取得支援あり/業界未経験歓迎/20～30代活躍中/育児支援制度充実/中途入社比率9割以上/管理職登用実績あり/平均年齢30歳/20～30代の多い職場/個人ロッカー・机あり/転職なし/ベンチャー企業/未経験者歓迎/U・Iターン歓迎

年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

合同会社ノースケア
北海道札幌市東区北三十九条東２１丁目１－３

勤務地
合同会社ノースケア

交通・アクセス
地下鉄｢栄町駅｣から徒歩10分 ＊マイカー通勤OK＊直行直帰OK

固定時間制

勤務時間詳細
勤務形態：固定時間制

実働時間：1日あたり08時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日

勤務時間/9:00～18:00(休憩60分)
＊時間外平均月20時間以下

休日休暇
土日祝(完全週休2日制)
＊年間休日120日以上
＊お子様の発熱･学校行事参加が理由のお休みも配慮します！

長期休暇あり/土日祝休み/完全週休2日制/年間休日120日以上/残業少なめ

あり
試用・研修期間の期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 220000円

固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給）
1ヶ月あたり25000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

1名

月給230000～300000円

給与詳細
給与には固定残業代を含む

固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給）
1ヶ月あたり25000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

◆昇給年3回(4月･8月･12月/成績など考慮)
◆賞与年3回

賞与あり/インセンティブあり

• 保険制度

  …

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金




• 待遇・福利厚生
  【福利厚生】
  ■交通費全額支給
  ■車通勤OK
  ■資格取得制度
  ■残業手当
  ■有給休暇(入社半年経過後10日分付与)
  ■産休制度あり（男性営業マン5日間の取得実績あり）
  ■スポーツジム代金支給（上限/月6000円まで）
  ■プロテイン支給
  ■エステ支給 （月1回程度）
  ■社用車駐車場負担 （上限11,000円/月）
  ■燃料手当（10,000円/月＊冬期5ヶ月間）
  
  【人材への投資は惜しみません】
  現在､当社では次世代を担う人材の育成に時間と費用を投資しております｡
  社用車やタブレット端末､スマートフォンなど､仕事に必要となるものは全て貸与し､交通費も全額支給します｡
  他､直行直帰の許可など､営業スタッフに働きやすいと思ってもらえるような環境作りを心がけております｡
  また､人材への投資の中で営業スタッフの健康にも投資していきます｡
  ジム代金支給（上限/月6000円）に加え､トレーニングには欠かせないプロテインを当社では支給します｡
  業務上の働きやすさはもちろん､健康面でもサポート体制はばっちりです！
  
  交通費規定支給/車通勤OK/インセンティブ制度

職場環境
従業員数/19名
◆事務員:女性9名
◆営業:男性11名（20代1名､30代10名）
◆工事:男性2名
＊業績好調につき事業拡大中！！

給与例

給与例
【年収例】未経験入社1年目の場合/年収405万円＝(月給27万円×12ヶ月)＋賞与(27万円×3回)

選考プロセス
当社の採用情報をご覧いただきまして､ありがとうございます｡
ご応募は<WEB>か<電話>で受付しております｡

【1】WEB応募の場合
応募画面より必要事項をご記入の上､送信してください｡
【2】電話応募の場合
まず｢求人を見た｣とお気軽にお電話ください｡
※面接の日程を相談の上､設定しましょう｡
面接には履歴書(写真貼付)をご持参ください｡
※気軽に何でもお聞きください。お会いできる日を楽しみにしています｡

即日勤務OK

合同会社ノースケア

合同会社ノースケア

北川　悠介

生活関連サービス

北海道札幌市東区北三十九条東２１丁目１－３

0115226093