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正社員
エスグラッド株式会社

営業法人営業

【法人営業】未経験歓迎／残業月平均20h／完全週休2日制／定着率100％／年収1000万円可能

月給250,000円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

固定時間制就業時間 9:00～18:00（実働8時間、休憩1時間） ※訪問先のアポイントや移動時間によって変動します。時間外 ★残業は月平均20時間です！ └「残業なしで成果を出そう」をいう風土が根付いており、効率よく進めています。

休日休暇

休日＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） └土日出勤が発生した場合は、平日に振替休日を取得いただきます。 ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日）（100％消化推進中） ■産前・産後休暇（グループ内で取得実績あり） ■育児休暇（グループ内で取得実績あり） ■ハネムーン休暇＼5日以上の連休も取得可能です！／例えば、アニメやゲーム、漫画、エンタメに没頭したり、カフェや美容院へ行ったり、アパレルショップ、コスメショップへ買い物に出かけたり、英語や中国語、韓国語のスクールに通ったり、スポーツ観戦や音楽ライブに熱中したり…。思い思いに休みを過ごせます！

勤務地

エスグラッド株式会社

〒愛知県名古屋市中区

エスグラッド株式会社

就業場所愛知県名古屋市中区勤務先名エスグラッド株式会社

仕事内容

【法人営業】未経験歓迎／残業月平均20h／完全週休2日制／定着率100％／年収1000万円可能営業/法人営業愛知県名古屋市中区正社員業務内容ハウスメーカーに対して、業務提携のご提案、説明会のご案内をする仕事です。入社後はOJTで業務をお教えします。先輩の商談に同行し、段々と提案の仕方を学んでいきましょう！＜エスグラッドについて＞太陽光システムや蓄電池、スマートハウスなど、住宅にかかわるサービスを提供している当社。これまでは一般のお客様に商品を販売していましたが、現在はハウスメーカーと業務提携を結び、商品を拡販していくことを目指しています。＜具体的な業務内容＞ ■ハウスメーカーへアプローチ新規と既存の割合は半々。営業リストに基づき、ハウスメーカーへ電話をかけます。新規のクライアントには「業務提携して、お客様を紹介いただけませんか」と提案し、業務提携のメリットをお伝えします。既存のクライアントには「紹介があったお客様からご好評をいただいています。またお客様がいればお声がけください」と伝えましょう。 ■パートナー企業への説明会の案内・実施業務提携を結んだ企業（パートナー企業）に対し、商品の説明会を案内します。商品の魅力を伝え、新たなお客様を紹介いただけるように促しましょう。 ※最近ではパートナー企業からの紹介が増えており、その割合はアポイントの半数ほど。新規営業の負担は減っています。 ※本求人は、株式会社GRIT CAREERによる職業紹介での求人ご紹介となります職種営業/法人営業雇用形態正社員勤務体系固定時間制

対象となる方

求める人物像・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方（AT限定可） ★業界・職種未経験OK★ 【活躍できる経験・スキル】 □営業経験のある方 □普通自動車第一種運転免許をお持ちの方（AT限定可）【求める人物像】 □転職を機に人生を充実させたい方 □仕事とプライベートを両立させたい方 □成果が還元される環境で働きたい方 □収入アップを実現したい方 □ニーズの高い商材を扱いたい方学歴不問

仕事の特徴

固定時間制

給与/待遇

月給250,000円以上給与月給：250,000円〜固定残業：あり固定残業時間：1ヶ月あたり 30.0時間固定残業代：1ヶ月あたり 52,000円月給：25万円～【月給の内訳】・基本給：19万8000円～・固定残業手当：月30時間分、5万2000円。超過分は別途支給。＋インセンティブ（年3回）【モデル年収】入社3年目／28歳／年収1200万円入社2年目／31歳／年収2300万円【モデル月収】入社4ヶ月／23歳／40万円入社2年4ヶ月／31歳／100万円試用期間試用期間：あり期間：※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与や待遇に変更はありません。条件：本採用時と同様

試用期間

試用期間あり試用期間：あり期間：※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与や待遇に変更はありません。条件：本採用時と同様

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金通勤手当支給月3万円まで待遇・福利厚生 ■昇給（随時） ■インセンティブ年3回（4月・8月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月3万円まで） ■役職手当 ■社員総会 ■社宅制度（規定あり） ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■時短延長制度（お子さんが小学6年生まで） ■忘年会 ■社員旅行（グアム・セブ・香港・マカオ・シンガポールなど） ■社内イベント（営業日に実施）加入保険健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり