• 正社員

富士建設株式会社

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 地域に根ざした建築を手がけ、 神社仏閣などの伝統建築を次世代へ 残す仕事です。富士建設株式会社では、 公共施設に加え、民間工事や神社仏閣も 元請けとして手がけています。 【元請けの現場経験を、地域の建築へ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 民間工事で現場をまとめてきた経験も 活かせます。公共工事の経験がある方も 歓迎します。施工計画から引き渡しまで、 現場所長として現場を統括してください。 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■公共施設や神社仏閣等の元請け施工管理 ■施工計画の立案 ■工程・品質・予算の管理 ■協力会社の指導、社内メンバーへの助言 顧客と対話しながら施工を進め、培った技術を 社内の次世代へ伝える役割も担います。 伝統技法と最新のDX技術を活かした施工にも 取り組めます。 ＼✨手がける案件と会社の実績✨／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅五重塔建立実績のある宮大工技術を継承 ✅神社仏閣など希少案件の元請け ✅1億円以上の大規模案件も多数 ✅工期は平均8か月、受注額は平均1億円 大きな案件に専属で携われます。 何十年もお付き合いのあるお客様が多く、 売上の30～40%がお得意様からのご注文です。香川県を中心に工事を請け負っており、転勤はありません。香川県内での直行直帰も可能です。 【技術を磨き、次へ伝える環境】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 建設に携わる社員の90%は、建築士や 施工管理技士などの有資格者です。 資格取得費用助成制度があり、費用は最大全額を 助成します。再雇用制度により70歳まで 勤務可能です。 毎月1回の「監督塾」では、能力基準表に 沿って現場スタッフの技術向上と 現場監督の教育に取り組んでいます。 物件引き渡し時の満足度アンケートでは、 出来栄え、現場運営、営業活動で 高評価をいただいています。 ISO9001（品質マネジメントシステム）と ISO14001（環境マネジメントシステム） を取得しています。 「富士建設株式会社」HPもぜひチェック https://www.fujikensetsu.jp/ AI採用担当に質問！（AIチャットボット） https://casual-interview.brainverse-ai.com/fujiconstruction