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正社員
株式会社TMEIC

121【神戸/生産管理】無停電電源装置(UPS)の生産管理職生産管理

(株)東芝と三菱電機(株)の産業システム事業部門とパワーエレクトロニクス事業、回転機事業を統合して誕生した当社において、無停電電源装置の生産管理職をお任せいたします。

月給285,000円～530,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:30～15:15）休憩：45分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：127日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日その他（）有給休暇：有（10～25日）

勤務地

株式会社TMEIC

兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1-1-2　三菱電機(株)電力システム製作所内

株式会社TMEIC

予定勤務地兵庫県神戸市兵庫区勤務地勤務地① 事業所名：神戸事業所所在地：兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1-1-2 三菱電機(株)電力システム製作所内最寄駅：JR 山陽本線和田岬駅喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）備考：転勤：当面無

仕事内容

企業・求人の特色 ■国内では製造業プラント向け電気設備の分野でトップシェア。 ■海外売上比率も増加中。国内のみならずグローバルにTMEIC製品の展開を進めております

企業名株式会社ＴＭＥＩＣ求人名 121【神戸/生産管理】無停電電源装置（UPS）の生産管理職仕事の内容 (株)東芝と三菱電機(株)の産業システム事業部門とパワーエレクトロニクス事業、回転機事業を統合して誕生した当社において、無停電電源装置の生産管理職をお任せいたします。 ■担当/取扱い製品：無停電電源設備 ■顧客：国内外半導体メーカ、通信・産業等のユーザ、一般ユーザ ■UPS及び配電盤等の工場から出荷までの生産工程管理、エリア計画 ■生産企画業務、在庫管理、棚資産管理募集職種 121【神戸/生産管理】無停電電源装置（UPS）の生産管理職

対象となる方

必要な経験・能力等【いずれも必須】 ■配電盤、制御盤等の電気品の生産工程管理業務の経験がある方 ■生産企画、在庫管理、棚卸管理の経験のある方【魅力】現代の日本では滅多に停電は起こりませんが、万一の停電時でも停まることの許されない機器を動かし続けるのが「無停電電源装置(UPS)」です。万一の電源障害時、平時は商用電力からバッテリに充電していた電力を一定期間、供給することで、機器の安全なシャットダウン、バックアップや保護に当社の「無停電電源装置」が活躍しています。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
土日祝休み

給与/待遇

月給285,000円～530,000円想定年収 590万円～960万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥285,000～￥530,000 基本給￥285,000～￥530,000を含む/月 ■賞与実績:年2回諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：2ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間2ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：有その他制度：カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、財形、住宅融資、健保保養所、等

職場環境・雰囲気

配属先情報パワーエレクトロ二クスシステム事業部 UPS部生産企画第一課

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：製造業プラント向けを主体とした産業システム及び電機品の販売、エンジニアリング、工事・サービス及び製造業向け監視制御システム、パワーエレクトロニクス機器の開発・製造【販売先】国内外の産業メーカー（鉄鋼/化学/飲料/機械/半導体/紙パ/港湾等）設立：2003年10月代表者：取締役社長川口章従業員数：2,641人資本金：15,000百万円株式公開：非公開主な株主：（株）東芝 50.0％三菱電機（株） 50.0％外資比率：0.0％本社所在地：〒104-0031 東京都中央区京橋３－１－１東京スクエアガーデン本社以外の事業所：■国内：府中事業所／京浜工場／神戸事業所／長崎事業所他全国に販売拠点 ■海外：北米、南米、欧州、中国、インド、東南アジア、豪州に、17拠点関連会社：TMEIC CORPORATION(米国) 提邁克電機工業系統（中国）有限公司（中国）TMEIC EUROPE LTD.(英国）TMEIC Industrial Systems India Private Limited(インド) 他その他備考・企業からのフリーコメント：【家族手当】配偶者￥5,000円/月・1子につき\16,000円/月・その他の扶養親族（1人につき）手当2,500円/月【住宅費補助(持家・賃貸対象)】【自宅購入補助(賃貸対象)】制度有 ※支給対象年齢＝40才到達後の3月まで【借り上げ社宅制度】自宅から通勤が2時間以上かかる方は社宅制度適用可能 3割程度自己負担 ※上記手当、借り上げ社宅制度については会社規定により対象の有無が決定致します。【標準労働時間】08：45-17：15 本社・神戸 ※事業所により異なる【東芝三菱電機産業システムについて】製造業のものづくりを支える産業システムインテグレーター。国内の製造業向け産業システム分野ではトップシェア。製品・エンジニアリング・サービスをワンストップで提供でき、東芝・三菱両社が100年以上培ってきた4つのコアテクノロジー（パワーエレクトロニクス／回転機／電源ソリューション／オートメーション）を強みとして、変わり続けるものづくりの現場に貢献し続けています。決算情報：決算期2022/03 売上高178,300百万円決算期2023/03 売上高212,900百万円決算期2024/03（今期予測）売上高225,800百万円 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：2回程度（目安）筆記試験：有その他（最終面接時実施）採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。