• 正社員

FPTニアショアジャパン株式会社

仕事内容

アピールポイント: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ここが魅力✨ あなたのキャリアに合わせた 「3つの働き方」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたの志向やキャリアに合わせて、 柔軟にアサインを決定します。 ⭐オフショア開発のブリッジSE ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本の大手企業と直接コミュニケーションをとり、 基本・詳細設計を担当。 以降のフェーズはベトナムのチームへ繋ぐ グローバルな役割です。 ⭐自社センターでのニアショア開発 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ FPT福岡の自社開発センター内での 受託開発（準委任・請負）。 今後最も注力するコア事業です。 ⭐お客様先常駐開発 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クライアント先にて、 信頼関係を築きながら密に開発を推進します。

仕事内容: この求人のポイント✅ ーーーーーーーーーーー ✬圧倒的な安定性と成長性✬ ベトナム最大のテクノロジーメガベンチャーの日本法人。 福岡拠点は500〜600人月規模へ急拡大中！ ✬妥協のない最上流案件✬ 東京のプライム案件（金融業界など）の要件定義 からシステムテストまで一気通貫で参画。 ✬充実のライフサポート✬ 年間休日125日、残業は月平均12時間程度。 有給消化率は8割以上！ ✬UIターンを全力応援✬ 引っ越し補助金15万円（一律支給） 家族連れなら入社祝い金20万円支給。 さらに2年目からは年8万円の帰省旅費補助も！ ーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ 福岡の自社開発センター、 またはプロジェクト先にて、 金融業界をはじめとする大手クライアントの システム開発における プロジェクトリーダー（PL）業務をお任せします。 ＊具体的な仕事内容＊ ■プロジェクトマネジメント 要件定義・設計などの上流工程から、 製造、システムテスト、リリースまでの一連の開発管理。 ■チーム管理 WBS（スケジュール）作成、コスト管理、品質管理、 および若手エンジニアの育成・マネジメント。 ■ブリッジ・調整業務 クライアントとの折衝、 およびベトナムのオフショア開発チームへの 仕様伝達・案件推進管理。 ＜職場環境について＞ 〇メンバー 平均年齢33.8歳 若手からベテランまでバランスよく活躍している、活気あふれる環境です。 〇フラットでオープン 上司・部下の壁がなく、 意見が通りやすい風通しの良さが自慢。 チームビルディングのための交流機会も豊富です。 〇設備 社内には無料のコーヒーサーバー・ウォーターサーバー、冷蔵庫、電子レンジを完備。 〇最先端を学べる環境 全社的なAI・AWS・Google Cloudなどのクラブ活動に加え、全世界のFPT社員から学べるプラットフォーム、Linkedin Learningアカウント付与など、スキルアップへの投資は惜しみません。