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コメダ珈琲店　高槻西町店

仕事内容

アピールポイント: ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 運営母体は名古屋の安定企業です。 関西を中心にコメダ珈琲店の フランチャイズ展開を行っており、 現在は大阪・京都・滋賀で13店舗を展開中 ✅スピード昇給可 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与UPの項目は全てリスト化されているため、 頑張った分がしっかり評価されます。 何を達成すれば給与が上がるのか 明確なので目標が立てやすいです！ 経験者の場合、これまでの知識や 経験を全て活かすことが出来ます。 ✅充実した福利厚生制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 嬉しい従業員割引・食事補助あり！ 人気のコメダの商品がお得に食べられます。 他にも福利厚生倶楽部（コメダクラブオフ）提携や 健康診断・予防接種代は全額会社負担。 誕生日には毎年お食事券を 会社からプレゼントしています！ ✅社員でも連休取得可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ シフト制のため、連休取得も可能です！ 当社は多店舗運営ですので、店舗同士が 助け合いながら日々営業しています。 社員同士の助け合いも当社の特徴のひとつです◎

仕事内容: ＝＝＝＝⭐この求人のポイント⭐＝＝＝＝ ・最短で店長を目指せる明確なキャリア制度 ・評価基準が明確で昇給・昇格の道筋が見える ・連休取得可能で生活リズムも整えやすい ・多店舗運営で店長になっても孤立しない環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ コメダ珈琲店の店長候補として、 接客・調理から店舗運営まで段階的に学び、 将来的には店舗マネジメントをお任せします。 現場業務からスタートし、 売上管理やスタッフ育成など、 店長に必要なスキルを着実に身につけられる環境です。 ■キャリアアップ前提の店舗運営ポジション 接客・キッチン業務を通じて 店舗運営の基礎を習得した後、 売上管理やシフト作成、 スタッフ育成などのマネジメント業務へ ステップアップしていきます。 ■わかりやすい評価制度 昇給・昇格のための評価基準が明確で、 「クレーム対応オンライン研修を受講」 「業績報告書を作成し毎月期日内に提出」など 具体的な項目を提示します。 項目ごとに点数が決まっており、 合計点数で査定を行います。 （例：85点達成で月給30万など） 「どうすれば給与が上がるのか」の 基準がオープンなため 納得感を持って上を目指せます。 ■接客・キッチン業務で現場力を強化 お客様対応やオーダー、 商品提供などのホール業務に加え、 ドリンク作成や簡単な調理補助なども担当します。 マニュアルが整備されているため、 業態未経験でも安心してスタート可能。 現場理解を深めることで、 店長としての判断力も身につきます。 ■数値管理・運営スキルを習得 日報作成や売上管理、発注業務などを通じて、 店舗経営に必要な数値管理スキルを学びます。 「どうすれば売上が伸びるか」を考える力が身につき、 将来的なキャリアアップにもつながります。 ■スタッフ育成とチームづくり アルバイトスタッフの教育やシフト管理、 面談などを担当。 多店舗展開しているため、 他店舗と連携しながら運営でき、 店長として孤立しない環境です。 人を育てる経験がキャリアの大きな武器になります。