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ザ・リッツ・カールトン京都

職種/仕事内容

仕事内容: 【求人おすすめPOINT】 ✅️上質なサービスを提供するザ・リッツ・カールトン京都の一員として活躍しませんか？ ✅️大手グループならでは！確定拠出年金制度や食費補助など福利厚生充実◎ ✅️コンペティションへのチャレンジも支援します。 ホテル内直営「ザ・バー」でのバーテンダー・サービス業務全般をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・カクテルメイク、ビバレッジの提供 ・新しいカクテルメニューの考案・開発 ・食材や飲料、備品の発注・棚卸し ・売上・コストの管理 ・イベントやプロモーションの企画・運営 など 【積極的にチャレンジができる環境】 あなたのアイデア一つ一つが実現されやすい。自主性を大切にしています。こんな施設にしたい！より良い環境作るには・・！など積極的にかつ裁量を発揮してご勤務いただけます。 調理やサービスの経験・接客、語学力など、 貴方の得意なことや好きなことを活かしてご活躍いただけます。 【キャリアアップも応援！】 全国のバーテンダーが集うコンペティションへのチャレンジも積極的に支援します。 実力を正当に評価し、あなたの「一流を目指したい」という想いを全力でサポートします。

勤務地

アクセス

アクセス: 京都市営地下鉄東西線「京都市役所前駅」より 徒歩で 3分 京阪本線「三条駅」より 徒歩で 6分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 1日平均8時間実働・休憩1時間 ※勤務予定表に基づくシフト制（1ヶ月単位の変形労働時間制） ＜シフト例＞ 12:00～21:00 14:00～23:00 15:00～24:00 など

給与

月給230,000円～330,000円 給与: 【給与詳細】 月給 230,000円～330,000円 ※経験により優遇 ※別途賞与支給（2024年実績　月給の3.8ヶ月分） ※昇給年1回（3月）

休日休暇

休暇・休日: 【休日】 ・シフト制 ・年間休日：112日（月9～10日） 【休暇】 ◆有給休暇：入社初年度は入社6ヶ月後に10日付与 ◆産前産後・育児・介護休暇制度 ◆慶弔休暇（有給）有り

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 ・時間外・深夜勤務手当支給（1分単位で全額支給） ・交通費支給（上限30,000円／月） ・年次有給休暇（初年度10日） ・資格取得支援制度 ・従業員食堂完備（食事を現物支給） ・グループホテル割引制度 ・制服貸与 ・社会保険完備 ・確定拠出型年金制度 ・研修制度有

その他

その他: 【応募方法・選考プロセス】 ①WEB応募 氏名、メールアドレス、 電話番号などを入力して簡単応募。 応募をいただきましたら、1～3営業日以内に 採用担当から連絡いたします。 ②電話でのお問い合わせ 075-746-5550（採用担当まで） <応募後のフロー> ①応募 書類審査がございますので 履歴書と職務経歴書をご準備ください。 ②弊社よりご連絡（1～3営業日以内） ③面接1～2回 ④採用連絡（7営業日以内） 採用まで最短1週間でのご案内となります。 ※面接日の調整は柔軟に対応いたします。 ※業務開始日などの都合は遠慮なくご相談ください。 ////////////////////////////////////// ＜応募をご検討の方へ＞ ご興味をお持ちの方は、 ぜひ「応募ボタン」より お気軽にお問い合わせください。 《お電話でのお問い合わせ》 採用担当：075-746-5550 受付時間：10:00～18:00（平日のみ） お気軽にご連絡ください。 ////////////////////////////////////// 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 230,000円 - 330,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間 職歴: * バーテンダー業務の実務経験: 1年 (必須)

対象となる方

求める人材: 【必須条件】 バーテンダーとしての実務経験 ※ホテルのバーやレストラン、個人経営のバーなど、 経験されたお店の規模や業態は問いません。 【歓迎するスキル・人物像】 ◎お客様との会話を楽しみ、明るくフレンドリーに対応できる方 ◎お客様一人ひとりの雰囲気やシーンに合わせた、心配りができる方 ◎「バーの顔」として、お店創りに主体的に関わりたい方 ◎責任感とチームワークを⼤切にできる⽅ ◎常に冷静な判断と⾏動ができる⽅

試用期間

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

採用予定人数

1名