• アルバイト・パート

SAINT CARE CHIBA INC.

職種/仕事内容

仕事内容 【PR本文】 1.出勤日・勤務時間考慮！生活スタイルに合わせた働き方が可能です！ 2.正社員登用制度あり！ 3.有給休暇や産前産後休暇・育児休暇・介護休暇も取得可能！ 4.子育て世代歓迎！ 5.交通費全額支給！マイカー通勤OKなので通勤もラクラク！ 6.充実の待遇制度！安心して働ける環境をご用意しております。 【仕事内容】 ＜正社員・パート・アルバイト＞ ショートステイ/生活相談員/経験不問 セントケア木更津ショートステイでの生活相談員のお仕事です！経験不問、スキルを伸ばせる環境です！ 低離職率で、働きやすいと答えた人は9割以上！ 年齢・前職は実に様々・・・ 畑違いの業種から実務未経験で入社した方や、 長期のブランクから復帰した方もいます！ お客様一人ひとり、生活背景から求める要望も違いますが 多くの時間をお客様と同じ空間で接することができますので 変化に気付きやすく今後の希望にも寄り添うことができます！ 採用後の研修も非常に充実しているので、 専門性を活かし成長していけます！ ＜仕事内容詳細＞ お客様の自立支援に向けたけケアサービスを行うための支援業務を行っていただきます。 ・利用に関する契約や事前調査 ・ケアマネ及び関連各所へ連絡調整 ・他事業所やご家族との連絡、調整 ・介護業務全般 ・PC操作（エクセル、ワード）

勤務地

アクセス

アクセス(最寄駅) 君津市役所より約2km車で6分 木更津駅より約6km車で16分 すずき皮膚科さん斜向かい <マイカー通勤可・駐車場完備> ＜受付窓口＞セントケア千葉株式会社 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F

勤務時間

シフト制 勤務時間 8:30〜17:30 ※勤務日・勤務時間相談に応じます シフト制 勤務開始時期調整可能！

給与

時給1,300円～1,380円 給与 時給1300円〜1380円 時給1,300円〜 ＜別途支給＞ ・認知症加算手当 10円/時 ・中重度加算手当 20円/時 ・土日祝日出勤手当50円/時 ・処遇改善一時金 年2回支給（5，12月）

休日休暇

休日・休暇 シフト制 週3日から勤務可 月1シフト提出 家庭都合休OK

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 処遇改善一時金2回/年 社会保険完備 昇給有 有給/産前産後/育児/介護/慶弔/家族休暇 制服貸与 交通費全額支給（車通勤可/社内規定により支給） 正社員登用制度あり 入社1年経過後無期雇用転換（68歳以上は1年毎の契約更新） 研修制度有 資格取得支援制度有 介護支援専門員受験費用補助 予防接種補助制度 スタッフ紹介制度 ほっとライン（第３者相談通報窓口） 社員割引制度（余暇利用） 団体長期障害所得補償 他

その他

雇用形態 パート・アルバイト