• 正社員

株式会社 環境テクノ

仕事内容

アピールポイント: ❖安定した受注基盤で長く働ける 官公庁や大手企業など400社超からの依頼があり、売上の5～6割が定期案件。環境調査という社会的ニーズの高い領域で、安定感のあるキャリアを築けます。 ❖年収400万円～550万円、賞与実績も充実 基本給は236,000円～326,000円、賞与は年2回で過去実績3.6ヶ月。さらに3期連続で決算賞与の支給実績もあり、頑張りが収入面に反映されやすい環境です。 ❖土日祝休み・残業月15hで働きやすい 年間休日117日、完全週休二日制、毎週火曜日はノー残業デー。プライベートの予定を大切にしながら、無理なく続けやすい働き方が叶います。 ❖将来の幹部候補として成長できる 1年でリーダー等のマネジメント層を目指せる採用です。現場対応だけでなく、プレイングマネージャーとしてキャリアを広げたい方に最適です。

仕事内容: 【安定性も、技術も、キャリアも。環境調査のプロとして次のステージへ】 autonomouslyではなく、現場で手を動かしながら確かな専門性を積み上げていく。そんな働き方を求める方に、株式会社環境テクノの環境調査・測定スタッフはぴったりです。 当社は、官公庁や大手企業など400社超から依頼をいただく、埼玉屈指の環境調査プロ集団です。法令に基づく安定した需要があり、売上の5～6割が定期案件。景気の波に左右されにくい盤石な事業基盤のもと、腰を据えて長く働けます。 今回募集するのは、工場や建設現場などでのサンプリングや現地測定を担うポジション。水・土壌・空気の検体採取、騒音・振動の測定、データ収集、社内ラボへの検体引継ぎなどを通して、環境保全を支える仕事です。 さらに今回は、将来の組織を担う幹部候補としての採用。プレイングマネージャーとしての活躍を期待しており、1年でリーダー等のマネジメント層への昇格も視野に入れています。現場経験を活かしながら、技術とマネジメントの両方を磨ける環境です。 計量士取得支援もあり、スキルアップへの挑戦をしっかり後押し。実力主義の評価制度のもと、積み上げた経験がキャリアに直結します。 【業務内容】 ・工場や建設現場等での検体採取(水・土壌・空気) ・騒音や振動の現地測定とデータ収集・社内ラボへの検体引継ぎ 【期待役割】 将来の組織を担う幹部候補/プレイングマネージャーとしての採用です。 1年でリーダー等のマネジメント層へ昇格することを期待します。 実力主義の評価制度と共に着実な技術習得がキャリアに直結します。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲