• 契約社員

一般社団法人長崎県観光連盟

職種/仕事内容

仕事内容 ＊映画やアニメと連携した企画も！ ＊未経験から観光のプロを目指せる ＊月平均残業10hで私生活も充実 ＊正社員登用実績あり！5名が昇格 ＊副業OK！スキルアップも応援！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 長崎の魅力を国内外に発信し、観光客を呼び込む仕事です。 旅行会社への営業やイベント企画 、映画やアニメと連携したツアー造成など、あなたのアイデアで長崎の観光をプロデュースしてください。 ～具体的には～ ●旅行会社へのセールス活動（魅力的なモデルコースの提案など） ●観光PRイベントの企画・運営（大阪での大規模イベント等の実績あり） ●PRツール（パンフレット等）の企画・制作ディレクション ●映画・アニメ等と連携した、新たな旅行商品の企画立案 ～入社後のフォロー体制～ 入社後はまず先輩社員に同行し、仕事の流れを覚えていただきます。業界知識や営業のコツはOJTで丁寧に指導。未経験の方も安心して、観光のプロを目指せる環境が整っています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【映画・アニメで、聖地を創る。】 ただPRするだけじゃない。人気俳優が出演する映画のロケ地や、話題のアニメの舞台を、ファンが訪れる”聖地”へ高める。そんな「仕掛け」を地域と一緒に企画するのも、この仕事の醍醐味です。 【企画がカタチになる、大きな手応え。】 「こんなツアーがあったら面白いかも」。あなたのそのアイデアが、パンフレットや実際の旅行商品としてカタチになる。多くの人を動かし、長崎の街を元気にするスケールの大きなやりがいがあります。 【BtoBもBtoCも、両方経験できる】 普段は旅行会社と向き合うBtoBの提案営業が中心。一方、大規模イベントでは一般のお客様と直接触れ合う。幅広い経験が、あなたをワンランク上のマーケターへと成長させます。 【無理なく、長く働ける安心の環境】 月の平均残業は10時間程度と、業界では異例の少なさ。プライベートの時間を大切にしながら、大好きな仕事に打ち込める。長崎県庁内の快適な職場で、定着率も高いんです。 【正社員への道、拓かれています。】 契約社員からのスタートですが、現在5名いる正社員は全員が契約からのステップアップ。あなたの頑張りや実績を正当に評価し、無期雇用や正社員登用の途もご用意しています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ～⼀般社団法⼈⻑崎県観光連盟について～ 長崎県の観光振興を担う中核組織です。県内324の観光関連団体が会員となっており、職員24名（うち女性11名）で協力しながら業務を進めています。安定した基盤を持ちつつも、常に新しい挑戦を歓迎する風土があります。今回は、組織に新たな風を吹き込み、共に長崎の未来を創ってくれる仲間を募集します。 https://nagasaki.recruitsite.net/ こちらも是非ご確認ください！

勤務地

アクセス

交通・アクセス 長崎駅から徒歩5分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり155時間 9:00～17:45 ＊実働7時間45分／休憩1時間 ＊残業は月平均10時間程度と少なめです 契約更新期間：雇⽤期間：令和8年4月1日〜令和9年3⽉31⽇ 契約更新：条件付きで可能性あり 契約更新の条件：上限5年 経営状況、業務量、勤務意欲・態度、能⼒、知識、経験、適性、健康状態等を総合的に勘案のうえ判断

給与

月給186,345円以上 給与詳細 基本給：月給 18万6345円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜手当等＞ ◆昇給年1回（4500円 ※前年度実績） ◆賞与年2回（計3ヶ月分 ※前年度実績） ※特に成績優秀な場合は、賞与に最大1ヶ月分を加算します。 ◆交通費支給 ◆時間外手当・休日勤務手当

休日休暇

休日休暇 ◆完全週休2日制（土日祝） ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆年次有給休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆正社員登用制度あり ◆無期雇用転換制度あり ◆副業OK ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

対象となる方

求めている人材 広報・PR・イベント企画経験者、歓迎！ ＜必須＞ ＊基本的なPCスキル（Word,Excel） ＊普通自動車運転免許（AT限定可） ＊対人折衝の業務経験がある方 ＊自ら考え、主体的に行動できる方 ＜歓迎＞ ＊旅行、観光、メディア業界での経験 ＊PR会社や広告代理店での実務経験 ＊イベントの企画・運営経験 ＊SNS等を活用した情報発信が得意 ＊営業やディレクター等の経験

試用期間

試用期間なし

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス ここまでお読みいただきありがとうございます。少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。 【応募後の流れ】 [1]応募フォームまたはお電話でご応募 [2]面接／履歴書（写貼）をご持参ください [3]採用 ※12/27~1/4まではお休みをいただいておりますので1月5日から順次対応させていただきます。