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株式会社ジオソリューションズ

仕事内容

アピールポイント: ✨ 充実の現場研修で未経験でも確実にビジネスの基礎が身につく ✨ 商社出身のオーナー直下で活きた経営ノウハウを吸収できる ✨ ライフステージに合わせた柔軟な働き方で長期的なキャリアを構築 当社の大きな魅力は「圧倒的な柔軟性」と 「年齢・社歴不問の実力主義」です。 過去には30代半ばで未経験入社し、 子育てのため16時半退社という働き方から、 40代前半で取締役に就任し、 50歳で新会社を設立した女性役員もいます。 意欲さえあれば何度でも挑戦できる、 そんな熱意に応える環境が整っています。

仕事内容: ✨土日祝・平日夜の電話/面接もOK ✨中国向けマーケティングの新規事業準備中 ✨AIを社内で積極推進 ✨未経験から役員を目指せる ✨まずは3か月間の現場研修からスタート ✨柔軟な働き方で家庭と両立 ✨新規事業の起案制度で事業づくりに挑戦 ＼未経験から事業開発に挑戦！／ まずは3か月間の現場研修からスタート。 現場経験やこれまでの社会人経験を活かし、 新規事業のアイデアを提案できます。 承認されれば、立ち上げに挑戦できます。 年齢や経験は一切問いません。 【✨具体的な業務内容】 ✅現場研修による実務経験 ✅新規事業企画・提案 ✅事業開発およびマネジメント 【✨入社後の流れ】 まずは3か月間の現場研修からスタート。 お客様と対話しながら、 現場のノウハウを学びます。 経験や適性に応じて、 マネジメントなどへのステップアップを目指せます。 新規事業の提案は、職種や社歴に関係なく可能です。 ＼自分のアイデアを事業にできる／ 当社には、 「ジェネシスプロジェクト制度」 という全社員を対象とした 新規事業起案制度があります。 職種や社歴に関係なく、 誰でも代表へ直接、 何度でも新規事業を提案できます。 承認されれば、 予算や人員の投資を受け、 実際の事業として推進可能です。 対象は、 既存事業の単なるコピーではなく、 新しい仕組みや価値を生み出す事業。 実際に「しろくまきもの」などの プロジェクトも生まれています。 「もっとこうしたい」 「こんなサービスがあれば」 そんなアイデアを、 形にできる環境です。 なお、新規事業が 収益化するまでは、 携帯販売など既存事業の 現場業務にも取り組みます。 【✨1日のスケジュール】 10:00 出社・朝礼 10:30 接客・ご案内活動 13:00 お昼休憩 14:00 接客・ご案内活動再開 18:30 日報作成・報告 19:00 退社 【✨入社者のインタビュー】 50代/女性役員/元異業種 私は30代半ばで入社しました。 当時は子どももまだ小さく、 16時半には退社する働き方でも 会社は柔軟に寄り添ってくれ、 今もとても感謝しています。 オーナーや上司との距離が近く 直接話しながら学べる環境です。 年齢や性別に関係なく、 しっかり評価してくれます。 40代前半で取締役に就任し、 50歳では新規事業起案制度 （現・ジェネシスプロジェクト制度）で 新事業「しろくまきもの」を提案。 新会社を設立できました。 挑戦に年齢は関係ありません。 何度でもチャレンジできる 環境がこの会社にはあります。