• 正社員

SAINT CARE CHIBA INC.

職種/仕事内容

仕事内容 【おすすめポイント】 ◆介護福祉士の資格を活かしてキャリアアップが可能！ ◆相談援助業務が未経験でもOK！しっかりサポートします ◆お客様・ご家族双方にとって“安心できる空間”を提供するやりがいのある仕事 ◆幅広い実務経験が積める環境でスキルアップも目指せます！ 【仕事内容】 ・ショートステイ利用者様の事前調査および契約業務 ・介護サービス計画書（ケアプラン）の作成 ・ご家族・他事業者との連絡・調整 ・必要に応じて介護業務全般のサポート 【具体的には】 ショートステイをご利用されるお客様に対し、安心して快適に過ごしていただけるようにサポートする相談援助のお仕事です！ お一人おひとりの生活背景やご家族状況を把握し、それぞれに合ったケアを計画・調整していきます！ 「ご自宅での暮らしを続けたい」というお客様の願いを叶えるために、心に寄り添った支援が求められるポジションです！ 「難しそう」と思われがちな相談業務ですが、思いに耳を傾け、近い存在として寄り添うことが何よりも大切です！ ご家族様の休息を支えつつ、お客様には「また来たい」と思っていただけるような時間を提供していきましょう！ 【会社の特徴】 経験は問いません！現場でしっかりフォローしますので、相談業務未経験の方も大歓迎！ 介護福祉士資格を活かしながら、今後のキャリアに繋がる実務経験を積めるチャンスです！ 家庭的であたたかい雰囲気のショートステイで、あなたの優しさを活かしてみませんか？

勤務地

アクセス

アクセス(最寄駅) 館山道冨浦ICより車で5分 JR館山駅より車で5分 館山バイパス沿い/ヤックスドラックさん向い <マイカー通勤可・駐車場完備> ＜受付窓口＞セントケア千葉株式会社 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F

勤務時間

シフト制 勤務時間 8：30〜17：30 シフト制 残業月20時間以内 残業なし 勤務開始時期調整可能！

給与

月給242,500円～278,000円 給与 月給242500円〜278000円 経験考慮あり 月給242,500円〜 ＜別途支給＞ ・処遇改善一時金年2回支給（5，12月）

休日休暇

休日・休暇 1ヶ月変形労働シフト制 年間休日112日（月8〜11日） ＊希望考慮します 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 家族休暇 慶弔休暇 月1シフト提出 家庭都合休OK

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 賞与2回/年 処遇改善一時金2回/年 社会保険完備 昇給有 制服貸与 交通費全額支給（車通勤可/社内規定により支給） 研修制度 資格取得支援制度有 介護支援専門員受験費用補助 予防接種補助制度 ほっとライン（第３者相談通報窓口） スタッフ紹介制度 社員割引制度（余暇利用） 団体長期障害所得補償 定年68歳 確定拠出年金（DC制度） 退職金制度 他

その他

雇用形態 正社員