• 正社員

株式会社 あったかいご

仕事内容

アピールポイント: 株式会社あったかいごが大切にしているのは、 「自分が受けたい介護、自分の親に受けさせたい介護」です。 利用者様にも職員にも選ばれる事業所を、一緒につくってくださる方を募集しています。 【働きやすさ・待遇】 ◎2027年5月新規オープン 訪問介護事業所の管理者募集 ◎2027年7月「あったかいご下白水」もOPEN予定 新しい施設の開設が続く成長期の会社です ◎月給36.0万円～ 想定年収468万円～ ◎管理者経験不問 初めての管理職にも挑戦できます ◎​サービス提供責任者経験も不問 介護現場での経験を活かせます ◎施設長・サ責・本部と連携 一人で管理業務を抱えない体制 ◎スタッフ育成・業務改善にも携われる 事業所づくりから関われます ◎マネジメント研修あり 管理者としての成長をサポート ◎定年70歳 長く働ける職場です ◎車・バイク通勤可 無料駐車場あり ◎髪色自由 「現場経験を次のキャリアにつなげたい」 「スタッフを支える立場に挑戦したい」 「新しい事業所づくりに関わりたい」 そのような方を歓迎します。

仕事内容: 【2027年5月「あったかいご春日原東」グランドオープン！】 さらに、2027年7月「あったかいご下白水」もOPEN予定！ 事業所の立ち上げメンバーとして、施設長やサービス提供責任者、本部と連携しながら、サービス提供体制の整備やスタッフの育成、働きやすいチームづくりを担っていただきます。 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームに併設する訪問介護事業所の管理・運営を担当していただきます。 適切な訪問介護サービスを提供できるよう、施設長、サービス提供責任者、本部と連携しながら、スタッフの育成や業務管理、サービス提供体制の整備を行います。 【主な業務】 ・訪問介護事業所の運営管理 ・介護スタッフの勤務状況、業務進捗の確認 ・スタッフへの指導、声かけ、フォロー ・新人職員へのOJT ・訪問記録の確認、管理 ・介護保険請求に関する確認、管理 ・サービス提供状況の確認 ・アセスメント、モニタリング ・サービス担当者会議への参加 ・関係機関、ケアマネジャー、ご家族との連携 ・事故、苦情、緊急時の対応 ・施設長、サービス提供責任者、本部への報告、相談 ・事業所運営に関する課題整理、業務改善 ・必要に応じた介護業務 ・その他、訪問介護事業所の運営に付随する業務 すべての管理業務を一人で抱えるポジションではありません。 施設長やサービス提供責任者、本部と役割を分担し、相談しながら事業所運営を進めていただきます。