• 正社員

(合同)tripokinawa

勤務地

勤務地: tripcafeokinawaの各店舗を巡回しながら勤務していただきます。 ■ 恩納村本店 沖縄県国頭郡恩納村 ■ 那覇店 沖縄県那覇市 担当店舗の状況に応じて、各店舗での勤務・巡回・スタッフとの面談・店舗運営の確認などを行っていただきます。 ※マイカー通勤可 ※店舗間の移動あり ※今後の新店舗オープンに伴い、担当店舗が増える可能性があります

仕事内容

アピールポイント: ■ 店長の「その先」を目指せるポジション 今回募集するのは、店舗を運営するだけの店長ではありません。 複数店舗を統括し、店長やスタッフを育て、組織をつくっていくエリアマネージャー・経営幹部候補の募集です。 ■ 月給38万円〜45万円 これまでの店長経験・複数店舗のマネジメント経験・数値管理などの経験をしっかり評価します。 ■ 大きな裁量を持って働けます 「もっとこうした方がいい」 「この仕組みを変えたい」 そんな提案を歓迎します。 現場の改善、人材育成、採用、店舗運営など、経験や能力に応じて少しずつ権限をお任せしていきます。 ■ 成長途中だからこそ、組織づくりから関われます 完成された会社のルールに従うだけではなく、これからの会社の仕組みや文化を一緒につくっていける環境です。 ■ 将来は経営に近いポジションへ 今後の事業拡大に伴い、エリアマネージャーから事業責任者・経営幹部へのキャリアアップも目指せます。 「現場で働き続けるだけではなく、次のステージへ進みたい」 そんな方にとって、これまでの飲食店経験を活かして新しい挑戦ができる環境です。

求める人材: 私たちが求めているのは、単に「現場で仕事ができる人」ではありません。 人を育て、チームをつくり、数字を見ながら店舗を成長させられる方を求めています。 ＜こんな方を歓迎します＞ ・飲食店での店長、マネージャー経験がある方 ・複数店舗の管理、エリアマネージャー・SV経験がある方 ・スタッフの教育、育成が得意な方 ・売上、原価、人件費などの数字を意識して店舗運営ができる方 ・問題が起きた時に、人のせいにせず改善策を考えられる方 ・自ら考え、判断し、行動できる方 ・スタッフ一人ひとりと向き合いながらチームをまとめられる方 ・変化や新しいチャレンジを楽しめる方 ・将来的に経営や事業運営にも関わっていきたい方 ＜特に歓迎する経験＞ ・複数店舗のマネジメント経験 ・店長やリーダーの育成経験 ・PL、FLなど店舗数値の管理経験 ・採用、面接、人員配置の経験 ・新店舗の立ち上げ経験 ・店舗の業績改善を行った経験 学歴や肩書きだけでは判断しません。 これまで**「何人のスタッフをまとめてきたか」「どんな店舗改善をしてきたか」「どのように人を育ててきたか」**を重視します。 自分一人の力で成果を出すのではなく、周りを成長させながらチームとして成果を出せる方と、一緒に会社をつくっていきたいと考えています。

• 長期
• シフト制
• 昇給あり