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株式会社ハルナウォーター　安曇野プラント

仕事内容

仕事内容 《 求人のポイント 》 ●システムエンジニア経験が 3年以上ある方の採用！ （100％ Japanese Staff.） ●飲料メーカーの社内SEを募集！ ●年間休日122日＆土日祝休み ●賞与(6.36ヶ月分)＆月収33万可 ●U・Iターンも大歓迎です！ 安曇野の天然水を世界に届ける 「ハルナウォーター」で 社内システム運用を担当します。 ――――――――――― 《 主な業務 》 ●社内基幹システム、 社内ネットワークの運用・保守 ●社内ヘルプデスク対応 ●PC・サーバー機器の管理、 キッティング作業 ●情報セキュリティ対策の推進 社内システムの保守業務の他にも フードディフェンス（食品防御）に関する プロジェクトや、DXによる業務改善など デジタルの面から社内の 各部署の業務支援を行います。 ――――――――――― 《 入社後は… 》 まずは先輩SEがあなたをサポート。 OJT形式で研修を進めていきます。 【基本的な業務の流れや知識】 【使用しているシステムやサーバー】 【運用・保守時のコツやポイント】 【気を付けた方が良い点】など 気になる部分を丁寧にお教えします。 先輩によるフィードバックもあり、 自分の成長や課題に向き合いながら 一歩ずつステップアップできます。 ――――――――――― 《 仕事のポイント 》 各部署の業務をITの観点から サポートしていくのが本ポジションです。 各部署とコミュニケーションを取り、 必要なサポートや情報を提供しながら、 各部署の業務効率UPを目指します。 基本的な社内システム管理のほかに、 各部署のニーズに応じて システムの機能追加の要望の対応や 新たなサービスの導入検討など、 様々な取り組みに積極的に関わっていけるのが ハルナウォーターの社内SEの特徴です。 ――――――――――― 《 仕事のやりがい 》 自分のスキルや経験が目に見えて 誰かのためになるのがこの仕事。 周囲の仲間をサポートしていく中で 「○○さんいつもありがとう！」 「あのツール本当に使いやすいです！」 「おお！直った！本当に助かります！」 など、活力になる言葉をたくさん貰えます。 エンドユーザーが目の前にいるからこそ、 やりがいと達成感を同時に味わえます。 ――――――――――― 《 将来的には… 》 経験・スキル・実績に応じて、 順次キャリアアップが可能です。 年齢に関係なくスキルある人を 積極的に評価していく社風のため、 20代・30代でリーダークラスや マネージャークラスも実現可能です。 ――――――――――― 《 ワークライフバランス 》 年間休日122日で土日祝はお休み。 賞与が年2回(6.36ヶ月分)あるため、 高収入とワークライフバランスを 両立しながら長く働ける環境です。 安定と成長を両立できる環境で、 あなたも社内SEとして活躍しませんか？ ――――――――――― 【会社の特徴】 ◎ 安曇野の天然水を世界に届ける「ハルナウォーター」 ◎ 工場トラブルゼロを誇る堅実な品質管理体制 ◎ グループ全体でのシステム連携・DX推進など、スキルアップの機会も豊富 ◎ 安定した経営基盤のもとで、長くキャリアを築ける環境