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新明ホールディングス株式会社

仕事内容

仕事内容 ＼社内側からITインフラを主導する／ 年収500万～700万円＋賞与4.5ヶ月実績。 土日祝休み・年休128日の安定企業で 全社ITを支える社内SE募集です。 ❖売上1143億円規模の専門商社グループ❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― SIer・SES・常駐型の働き方から、 事業会社の社内SEへ。 そんなキャリアが、ここで手に入ります。 ｢ベンダー任せの運用だけでは物足りない｣ ｢もっと社内に近い立場でITを動かしたい｣ ｢働き方を整えながら、技術も活かしたい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 技術も働き方も、しっかり整う環境です！ ─────────────────── ✅年収500万円～700万円を想定 ✅賞与年2回＋決算賞与あり ✅2024年度賞与実績4.5ヶ月分 ✅年間休日128日／完全土日祝休み ✅夏季・冬季・特別・慶弔休暇あり ✅19:30完全退社でメリハリ抜群 ✅転勤あり／なしを選択可能 ✅家族手当あり ▶配偶者1万円・子ども1人1万円 ✅通勤交通費全額支給 ✅退職金制度あり ✅ベネフィットステーション加入 ✅3ヶ月のブラザー・シスター制度あり ✅中途入社時研修＋OJT研修あり ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖新明ホールディングスってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 埼玉県さいたま市に本社を構える 専門商社グループの持株会社です。 売上高は1143億円規模。 5年連続増収増益・5期連続ベースUPなど 成長と社員への投資が続いています。 また、初任給の引き上げや新卒58名の採用など、 未来への投資も積極的です。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 全社で使うサーバー・ネットワーク・ クラウド・端末などのITインフラを、 社内側から安定稼働させていく。 これがあなたの役割です。 外部ベンダーに丸投げではなく、 方針や技術判断は社内で主導。 各部門の声を聞きながら、 会社全体のIT環境を良くしていきます。 …【仕事内容は大きく分けて4つ】… ①ITインフラの設計判断・最適化 ────────────────── ▨サーバー・ネットワーク構成の検討 ▨クラウドや端末環境の見直し ▨機種選定や導入方針の検討 ▶現場に近い社内SEとして、 会社に合うIT基盤をつくれます。 ②各部門との調整・IT支援 ────────────────── ▨各部署のIT課題をヒアリング ▨要件整理・優先順位づけ ▨改善案の提案や調整 ▶｢ありがとう｣が直接届く距離感。 事業会社ならではの面白さがあります。 ③セキュリティ方針の策定・啓発 ────────────────── ▨セキュリティルールの検討 ▨社員向けの注意喚起・啓発 ▨問い合わせ対応やトラブル一次対応 ▶守るだけではなく、 社員が使いやすい環境も考えます。 ④ベンダーコントロール ────────────────── ▨外部ベンダーとの打ち合わせ ▨見積・提案内容の確認 ▨導入後の運用改善 ▶技術判断の主導権は社内側。 経験者ほど面白く感じるポジションです。 ✅今まさにIT改革のタイミングです。 IT環境の見直し、電子化推進、 生成AIなど先進領域の業務活用も進行中。 サーバー・ネットワーク・クラウド・ セキュリティなど、あなたの得意分野を 全社の改善に活かせます。 ✅配属先はシステム部15名体制。 インフラチームは8名。 幅広い年代のメンバーが協力しながら 業務を進めています。 若手メンバーも増えており、 中核人材を目指しやすい環境です。 ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 想定年収は500万円～700万円。 賞与は年2回に加えて、業績により 決算賞与も支給されます。 2024年度の賞与実績は4.5ヶ月分。 安定企業でありながら増収増益を続け、 5期連続ベースUPも実施しています。 収入面の安心と、将来性の両方を 大切にできる会社です。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 経験を活かして、事業会社のIT基盤づくりに 深く関わりたい方はぜひご応募ください。