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株式会社One's Will

職種/仕事内容

仕事内容: 《★平均年齢29.1歳★内勤メイン♪》 《ノルマなし！完全新規のテレアポ・飛び込みなし！の新規営業》企業の人材派遣案件の獲得からスタッフのコーディネート、就業後のフォローまで担当 具体的には 【主な仕事の流れ】 ▼すでに、アポイントが取れている企業を訪問 ▼企業担当者から人材の悩みや課題をヒアリング ▼人材派遣案件獲得後は―― ・登録スタッフの中から条件に合う方に仕事を紹介 ・新規スタッフを募集する際は、登録面接も担当 ▼企業に派遣スタッフを紹介 ▼就業後も企業とスタッフをフォロー 〇入社後の流れ まずは、事業概要説明や社内システムの使い方などの基礎研修を実施。 その後、人材業界や営業の経験がない方には、先輩社員がマンツーマンで業界知識や具体的な業務について、OJT研修を行います。 営業同行や登録面接に同席するなど、先輩と一緒に仕事をしながら、当社での仕事の進め方を覚えていきましょう。 〇配属先の編成 入社1カ月程度で、一通り仕事を覚えたら、先輩のサポートを受けながら営業活動をスタート。 最初は悩むことも多いと思いますが、何かあればすぐに先輩たちに相談してください。 当部署は、困った人がいれば、忙しくても手を差し伸べてくれる、そんな面倒見のいい社風。 そして、何でも話しやすいフランクな雰囲気の部署です。 〇自己完結型営業だから意欲次第で急成長できる！ 営業担当が新規開拓したクライアントの案件は、スタッフの募集や登録面接、 仕事とスタッフのマッチング、就業後のフォローまで、すべて営業が一元管理します。 営業が継続的にクライアント窓口となり、良好な関係を構築できるため、 クライアントからも高評価をいただき長く取引が続くケースが多いのも、当社の特長です。 〇セルフマネジメントで、自分らしい働き方を見つける 一人で仕事を進められるようになれば、上司が細かく管理することはありません。 「今日、どこに営業に行くか」「残業するか」それを決めるのは、あなた自身。 何か問題や悩みがあれば上司がサポートしますが、それ以外は自分の考えで仕事を進められるため、 “やらされている感”が少なく、高いモチベーションで働けます。 【将来のキャリアパス】 人材開発室は、少数精鋭のこれからの部署。 事業拡大に伴いポジションも増加中のため、キャリアアップしたい方にはチャンスの事業部です。 実際に中途入社2～3年で、マネージャーに昇格した社員も！ 事業部以外にも、コールセンターや広告代理業など、今後スタートする新規事業部で活躍する道もあります。 【『人材ビジネス』のすべてが学べるポジション】 配属先は、東京と大阪合わせて4名(平均年齢29.1歳)。 まだまだ小規模の事業部だからこそ、全員で協力しながら企業やスタッフをフォローする体制があります。 今後も人材業界や営業の経験をお持ちの方を優遇する採用を継続し、 数年以内に10名体制の採用チームを創っていく方針です。 【すぐに成果が出なくても、決して見捨てずに支えます】 当社では事業部全員で企業やスタッフをフォローする協力体制があるため、未経験からでも心配なし！ また、「成果を出せない社員を作らない」「コツコツ頑張る社員を見捨てたりしない」という考えのもと、 代表自ら社員全員の目標設定面談に同席し、将来について話し合う機会を設けています。 【人事採用業務】 派遣のみならず新卒や中途採用の業務も可能！ 各部署のリソースや業務状況をヒアリングし求人作成から面接を担当！ ルーティーン化された業務ではなく様々な経験と知識を蓄えることができます！

勤務地

アクセス

アクセス: 地下鉄御堂筋線、中央線、四ツ橋線「本町」駅3番出口から徒歩5分

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 9:30~18:30 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：10時間以下

給与

月給250,000円～300,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥33,784〜￥40,541（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 月給250000～300000円

休日休暇

休暇・休日: 年間休日：125日以上 ■完全週休2日制 (土・日・祝) ■有給休暇 (入社半年後10日~勤続年数に応じて最大20日) ■産休・育休（取得・復職実績あり。 復職率100%) ■忌引き休暇 ■特別休暇（夏季および年末年始）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ■社会保険完備 ■交通費支給（上限2万円/月） ■役職手当（20,000円～） ■資格取得制度 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■結婚祝い金 ■出産祝い金(1万円) ■慶弔見舞金 ■各種レクリエーション (バーベキュー、 社員旅行など) ※現在は自粛中となり任意参加。 ■資格取得支援制度 ■ 企業型DC（企業年金） ■社員紹介制度 ■インフルエンザ予防接種補助 ■健康診断 ■子供手当 ■サンタ制度 12歳以下のお子様がいる場合、 12月に商品券の支給 ■オフィスカジュアル ネイルOK ┗自分らしい服装・ネイルで働けます。 仕事のジャマになるほど長いネイルなどはNGですが、 仕事をしている時に目に入りやすいネイルが綺麗だとモチベーションが上がります♪ ■ウォーターサーバー有（水やコーヒー、緑茶など）

その他

その他: 【企業概要】 株式会社One's Will 代表者:冨永 賢一 事業内容: ①人材ソリューション事業 ②営業代行事業 ③営業アウトソーシング事業 ④コールセンターアウトソーシング事業 ⑤情報通信事業部 従業員数: 280名 【採用までの流れ】 1. Indeedから応募 2. 面接2回 メールもしくは電話で採用可否をご連絡します。 ※最初の面接時に履歴書をご持参ください。 【その他】 一次面接：中途採用担当（Web） 最終面接：事業部責任者（Web or 対面） 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 250,000円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間