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高松建設株式会社

職種/仕事内容

企業名 高松建設株式会社 求人名 【大阪】オープンポジション/安定企業で成長/◎土日祝休/残業少/プライム上場G 仕事の内容 関西地場の総合ゼネコンの当社。ライフワークバランスの整っている環境、財務状況も安定しており、かつ成長企業でもあります。オープンポジションなので、面接でご希望をお伺いしながらポジションを決定できれば と思います。【具体的には】弊社は自社物件のため営業部や設計部と一体となって手がけているのが特徴です。残業時間も10～20H/月程度、休日も年間休日126日＋有給5日必須所得です。プライベートも充実した労働環境が提供できます。 【当社の手掛ける物件例】RC賃貸マンション(数10戸/棟・3～5億円/棟)規模がメイン。賃貸MS：ゼネコン分野＝5：5の割合です。 募集職種 【大阪】オープンポジション/安定企業で成長/◎土日祝休/残業少/プライム上場G

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 08:30～17:30（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給230,000円以上 想定年収 450万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥230,000～ 基本給￥230,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：126日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（10～20日）（有休消化5日/年は100％取得いただきます）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） 副業OK （一部従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 自転車通勤可 （全従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （一部従業員利用可） 研修支援制度 （一部従業員利用可） ストックオプション （一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：役職手当、消費税手当、資格取得報奨金制度あり

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■総合建設業 （ビル・マンション・店舗・工場・病院等の企画・設計・監理・施工） 設立：1980年11月 代表者：代表取締役社長 高松 孝年 従業員数：1,980人 平均年齢：36.2歳 資本金：5,000百万円 株式公開：非公開 主な株主：高松コンストラクショングループ 本社所在地：〒532-0025 大阪府大阪市淀川区 新北野１－２－３ 本社以外の事業所：■東京本店、城東支店、城北支店、千葉支店、埼玉支店、横浜支店、札幌営業所、大阪本店、名古屋支店、神戸支店、京都支店、福岡支店、広島営業所 関連会社：■高松コンストラクショングループ 他20社以上 その他備考・企業からのフリーコメント：【働き方や労働環境について】 ●休日について：土日が休みの週休2日制です。場合によっては、土曜日に出勤して頂き、振替として平日に休みを取って頂くケースも ございますが、年に１～3回あるかないかくらいです。ワークライフバランスは非常に良い環境です。 ●残業について：会社として1日1時間以内を目安としており、実際に遅くても20時頃に退社するようにしています。残業や休日出勤は減 少傾向で、そのような懸念で退職される方もいませんので、安心して長期キャリアを築いて頂けます。直行直帰推奨です。 ※発注者としてのサブコンの管理監督になるため、内勤業務がメインになります。 ●IT化推進について：I PADを全員に支給しており、本社とシステムで繋いでいます。資材システムの一元化・帳票の一元管理・音声認 識ソフトによる、入力作業の削減等を行っており、煩わしい事務作業は少なくなっています。より工事に集中する体制が整って来ており ます。勤怠システムも導入されており、あまりにも労働環境が思わしくない方には、上長の方に指導が入ります。 決算情報： 決算期2022/03 売上高78,500百万円 決算期2023/03 売上高86,000百万円 ※決済単位：単体