正社員
株式会社バスターズカンパニー

デザイナー向け/アパレル/OEM営業_212925

年俸3,300,000円～5,500,000円
アクセス: 京王井の頭線神泉駅徒歩10分 JR山手線渋谷駅徒歩15分
勤務時間・曜日: 10:00～18:00 【勤務時間】 10:00～18:00 （所定労働時間：7時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有 ※コロナ禍を経て満員電車を避けるため、時差通勤を導入しています（11時まで出勤）。 11時出勤の場合は定時は19時となります。【時短勤務】相談可 ※勤務地の変更の範囲：なし

急募
固定時間制
交通費支給
昇給あり

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
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【アパレル製品の提案営業】渋谷区◇土日祝休み／有名ブランドと取引あり・老舗アパレルOEMメーカー

アピールポイント: ～1986年創業・アパレル専門のOEM事業を展開する老舗メーカー／人気ブランドとの取引あり／年間休日120日・土日祝休み／1日実働7時間～【当社の強み】 ◎糸の組み合わせ、編み方、布帛とのドッキングなどの企画力が強み ◎競合他社と比較すると取り扱う素材（糸）の種類が圧倒的【キャリアパス】自身の企画／アイディアの事業化の可能性もある環境で、裁量もって業務を行うことが可能です。

職種/仕事内容

仕事内容: 【仕事内容】デザイナーに向けたアパレル製品のOEM営業をお任せします。素材・編み方・縫製・コストなどの知識を活かし、最適な製品づくりを担当いただきます。・素材／製品サンプルをベースとした企画提案商談・社内企画担当との連携・工場選定／サンプル発注・納期／工程管理（国内外） ■入社後について：入社後半年は既存顧客のアシスタント業務を担当し、その後先輩社員からクライアントの引継ぎ、及び新規開拓を行い10社程度を担当いただく想定です。 ■取引ブランド：・B STONE HOLDINGS（Ameri VINTAGE）・LEMONADE（Sea Room Lynn）・サザビーリーグ（Ron Herman）・URBAN RESEARCH（URBAN RESEARCH）・graniph（graniph）など ※業務内容の変更の範囲：なし

勤務地

株式会社バスターズカンパニー
東京都渋谷区松濤

勤務地: 本社東京都渋谷区松濤1-18-23 【アクセス】京王井の頭線神泉駅徒歩10分 JR山手線渋谷駅徒歩15分

アクセス

アクセス: 京王井の頭線神泉駅徒歩10分 JR山手線渋谷駅徒歩15分

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: 10:00～18:00 【勤務時間】 10:00～18:00 （所定労働時間：7時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有 ※コロナ禍を経て満員電車を避けるため、時差通勤を導入しています（11時まで出勤）。 11時出勤の場合は定時は19時となります。【時短勤務】相談可 ※勤務地の変更の範囲：なし

給与

年俸3,300,000円～5,500,000円給与: 固定残業代あり：年俸￥3,300,000 〜￥5,500,000は1か月当たりの固定残業代￥66,100〜￥115,100（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。【賃金内訳】月額（基本給）：169,900円～271,400円その他固定手当／月：15,000円固定残業手当／月：66,100円～115,100円（固定残業時間40時間0分／月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給【月給】 251,000円～401,500円（一律手当を含む）【昇給有無】有【残業手当】有【給与補足】 ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※その他固定手当：住宅手当（全員に一律で支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給（月額）は固定手当を含めた表記です。【賞与】年2回（7月・12月）【試用期間】 6ヶ月期間中も労働条件等、待遇は変わりません。試用期間満了時の職務能力、人事評価、会社状況などを考慮し、双方合意の上、正社員へ登用します。【賃金内訳】月額（基本給）：169,900円～271,400円その他固定手当／月：15,000円固定残業手当／月：66,100円～115,100円（固定残業時間40時間0分／月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給【月給】 251,000円～401,500円（一律手当を含む）【昇給有無】有【残業手当】有【給与補足】 ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※その他固定手当：住宅手当（全員に一律で支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給（月額）は固定手当を含めた表記です。【賞与】年2回（7月・12月）【試用期間】 6ヶ月期間中も労働条件等、待遇は変わりません。試用期間満了時の職務能力、人事評価、会社状況などを考慮し、双方合意の上、正社員へ登用します。

休日休暇

休暇・休日: 土日祝休み完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）夏季休暇（6日）※一部計画年休年末年始休暇（9日）※原則土日休みですが、ファミリーセールに伴って年2回土曜日出勤が発生します。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 交通費支給住宅手当家族手当社会保険完備社員割引制度＼その他　補足／通勤手当（3万円迄／月）住宅手当：15,000円（一律支給）定年：60歳再雇用制度研修支援制度服装自由目標達成手当あり

その他

その他: 【会社情報】本求人は、「共感型採用」を実施する合同会社イーストタイムズの紹介求人です。共感型採用とは？・「価値と実現したい未来」を明確化・採用過程および就職後のミスマッチを防ぎ、持続可能な雇用関係を実現そのために少数精鋭の専任キャリアアドバイザーが面談から内定獲得まで一貫してサポートさせていただきます。求人の詳細につきましては、担当よりご説明いたしますので、ご不明点がありましたらお気軽にお問い合せください。 ★ご自身の「価値の軸」をとることで書類選考通過率は大きく変わる！転職活動では「書類選考」が鬼門です。どれだけ高いコミュニケーション能力を持っていても、書類選考を通過しなければ面接で話す機会もありません。そのためにまずはご自身の「本質的な価値」「実績」「目指したい未来」を整理し、軸をとることが必要です。自分に嘘がない一貫した姿勢で転職活動を進めることで、入社後のギャップを最小限に抑えることができます。また書類上でも応募先企業との「組織マッチ度」「実績の再現性（もしくはポテンシャル）」をアピールするテクニックが必要です。明確化したご自身の「本質的な価値」「実績」「目指したい未来」の軸をもとに、入社したい企業から「共感を得られる」職務経歴書を、面談をしたキャリアアドバイザーが求職者と一緒に作成します。《弊社の強み》・全国求人3,000件・一部の業界に偏ることなく全方位をカバー・電話面談可（最短15分）・LINEでやり取り可／／／／／／／／／／／／／／／／／合同会社イーストタイムズ有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-317129 ＜事業内容＞地域創生支援コンサルティング支援インバウンド支援共感型採用支援／／／／／／／／／／／／／／／／／雇用形態: 正社員給与・報酬: 3,300,000円 - 5,500,000円年俸平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間