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株式会社 ワークポート

仕事内容

アピールポイント: 【おすすめポイント】 ■安定と成長の両方を感じられる環境 売上高前年比109.4%（2024年度）の成長企業。役職やポジションのチャンスも豊富で、意欲次第でキャリアを広げやすい環境です。 ■若手が活躍しやすい社風 役職者の60.2%が20代（2025年4月時点）。年齢や入社歴に関係なく昇進を目指せるため、早い段階から実力を発揮したい方にもフィットします。 ■地元で働きながらキャリア形成ができる 全国転勤あり／なしのコース選択制で、転勤なしの働き方も可能。UIターン歓迎で、ライフスタイルに合わせた就業がしやすい点も魅力です。 ■長く働きやすい制度が整っている 年間休日123日（2025年度）、育休復帰率95.8%（2024年度、男性取得実績もあり）。ライフステージが変わっても、安心して続けやすい環境です。 ■研修・サポート体制が手厚い 研修専門部門による入社研修を全国同時に実施。同期と一緒に学べるため、未経験領域でも基礎を固めやすく、現場配属後の不安を軽減しやすい体制です。 ■透明な評価制度とインセンティブ 年齢や経験に依存しないフェアな評価制度。社員の約7割が昇給（2025年4月の給与改定時）し、成果に応じた収入アップも目指せます。 インセンティブ実績例：年間153万円（上位5名平均／2024年度）、月次最大6万円、四半期・友人紹介インセンティブは上限なし、グレード定額手当最大7万円。 ────────────────

仕事内容: 【転勤なし／地元でキャリアを伸ばせる】 研修・サポートが手厚い環境で、キャリアアドバイザー(CA)／リクルーティングアドバイザー(RA)として活躍しませんか。 株式会社ワークポートは、売上高前年比109.4%（2024年度）と成長を続ける人材紹介企業です。全国転勤の有無を選べるコース選択制で、山梨県甲府市で地元に根ざした働き方も実現可能。年間休日123日（2025年度）、育休復帰率95.8%（2024年度、男性取得実績もあり）など、長く働きやすい環境も整っています。 「人と話すことが好き」「誰かの転機を支える仕事がしたい」「営業経験を新しいフィールドで活かしたい」そんな想いを、しっかり活かせるポジションです。 ──────────────── 【お任せする仕事】 個人営業(キャリアアドバイザー)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■個人営業(キャリアアドバイザー) 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、求職者の転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつけます。 【具体的には】 ・面談(ヒアリング・求人企業紹介) ・応募書類の添削 ・応募企業への書類推薦 ・書類選考の結果連絡 ・面接の日程調整 ・面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど) ・面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有 ・求人の再提案 ・進捗管理 ・求職者と企業のマッチング ・各種雇用条件の交渉 ■法人営業(リクルーティングアドバイザー) 採用に取り組む法人顧客に対し、採用成功に向けた包括的なサポートを行います。 経営者や人事担当者に対する営業であり、担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる仕事です。 【具体的には】 ・企業訪問 ・募集要件のヒアリング ・応募書類の添削 ・面接対策 ・転職に向けた進捗管理 ・求職者と企業のマッチング ・入社条件の確認、入社日を調整 【この仕事の魅力】 キャリア支援と法人提案の両面に関われるため、相手に合わせた提案力や調整力、ヒアリング力を幅広く磨けます。 人の可能性を広げる仕事でありながら、企業の採用成功にも直接貢献できるため、やりがいを実感しやすいのも特徴です。 【入社後の流れ】 全国同時に実施される入社研修では、研修専門部門による座学やロールプレイングを通じて基礎から学べます。テストで知識の習得度を確認し、配属後も振り返りを重ねながら現場へスムーズにキャッチアップできる体制です。 ※従事すべき仕事内容の変更の範囲：入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。 ────────────────