• 正社員

ネッツトヨタ瀬戸内 新居浜店

仕事内容

アピールポイント: ＜＜ 未経験・資格ナシでも、手厚い教育で整備士デビュー！ ＞＞ 国家資格「自動車整備士」の取得を 会社が驚くほど手厚くサポート！ ──────────────── ✅愛媛県知事認定の「認定職業訓練」 ──────────────── 入社後はまず、 愛媛県知事認定の『認定職業訓練』による 約1ヶ月の基礎研修からスタート！ 工具の使い方やクルマの構造などを イチから学べるので、 未経験の方も安心です◎ ──────────────── ✅教育専門部署による継続サポート ──────────────── 基礎研修後も、 教育課による個別カリキュラムや 先輩社員とのマンツーマン指導で成長を支援！ たとえば── ▶実技試験免除につながる講習会への参加 ▶教育専門部署による学科試験対策 ▶過去問を活用した丁寧なレクチャー ──など、 資格取得までしっかりフォローします。 さらに毎週月曜日は研修日。 勉強会や講習会も業務時間内に実施するため、 「仕事が終わってから勉強しないと…」 という心配もありません◎ 将来的にはトヨタ検定など メーカー資格にも挑戦できます！ ＼未経験でもインセンティブあり◎／ 月1〜2万円の支給実績もあり、 頑張りはしっかり還元！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜社員想いの福利厚生も年々進化中！＞ ✅食事補助制度あり 給与天引き5,000円で1万円分チャージ！ 実質毎月5,000円の食事補助◎ ✅健康増進手当 徒歩・自転車通勤（2㎞以上の方）には 月4,000円を支給！ 福利厚生は毎年ブラッシュアップ。 社員の声をもとに制度づくりを行っています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜子育て世代も安心＞ ・子ども手当：最大月1.5万円 ・入学／卒業時に10万円支給（最大50万円） ・時短勤務／育休制度あり（男女実績あり） ＼家庭と両立しながら長く働ける環境です◎／ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜安定企業で長く働ける＞ ネッツトヨタ瀬戸内は 設立45年以上のトヨタ正規ディーラー。 愛媛県内で9拠点を展開し、業績も安定しています。 ▶体制強化のための増員募集 ＼資格・経験は一切不問／ 「ちょっと気になる」だけでもOK！ ぜひご応募ください◎ ----------------------------------------

仕事内容: ＼ 20代・30代の方、活躍中◎／ 今の経験を「一生モノの技術」に変えませんか？ トヨタの正社員として、最後の転職を。 ―――――――――――――― 【働く先輩の本音】 新しい環境に飛び込むのは、最初は不安でした。 ―――――――――――――― いま活躍中の先輩も、 入社したばかりのときは 「新しい職場で、本当にうまくやっていけるかな…」 と不安を抱えていました。 だけど、その不安は まわりの先輩たちの関わり方によって、 少しずつ、安心へと変わっていきました。 当社では、職場の先輩たちが あなたの隣にぴったりとついて、 ひとつひとつの作業を、じっくり優しく教えます。 分からないことがあって、 「何回同じ質問をしてしまっても」、 先輩たちは嫌な顔ひとつせず、 いつも笑顔で、繰り返し付き合ってくれます。 ★だから、今の時点で知識や資格がなくても、 新しい環境に飛び込むのが怖くても大丈夫◎ あなたが納得できるまで、全員で笑顔で並走します。 焦らずに、一歩ずつ進んでいきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪ 未経験でも安心できる「3つの理由」≫ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶【前職の経験が活きる】 異業種での接客や営業、チームでの 連携経験が高く評価される職場です。 ▶【県内トップクラスの給与水準】 着実に収入アップ。ご家族を支える 世代にも選ばれています。 ▶【仲間がいいから頑張れる】 大手ディーラーですが、 社内の堅苦しさは一切ナシ！ 休憩中は笑い声が飛び交うような 温かい雰囲気ですが、 仕事中は安全や品質に真剣に向き合う メリハリのある職場です◎ 分からないことは何でも相談できる、 面倒見の良い先輩たちが あなたをしっかりサポートします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ＼まずは“カンタン作業”からスタート！／ 入社後は、先輩の助手として 以下のサポートからお任せします。 ■ 洗車・車内清掃 ■ オイル交換・タイヤ交換のサポート ■ 定期点検・車検の補助業務 ◎最初は「先輩の指示通り」に進めればOK！ ◎チームであなたをフォローします！ 接客や難しい説明などは、 アテンダントや先輩スタッフが 状況に応じて代わってくれるので、 無理に一人で抱え込ませることはありません。 ---------------------------------------- 【教育体制】 ＼専門部署×店舗のマンツーマン体制◎／ ★一人ひとりにあわせた 「個別カリキュラム」を設定！ 「ついていけなかったらどうしよう…」 という心配は要りません。 あなたのペースに合わせて、 一歩ずつ進められるので安心です◎ ⏩【STEP1】教育課での基礎研修 入社後はまず、社内の「教育課」の 整備部門担当3名があなたをサポート！ 1週間〜1ヶ月間ほどかけて、 工具の名前やクルマの構造など 座学と実技でじっくり基礎を学びます。 ⏩【STEP2】店舗配属後も“助手”から 工場に配属された後も、いきなり 1人で作業することはありません。 先輩と2人1組のマンツーマン体制で、 洗車やオイル交換のサポートなど 出来ることから始めていきます。 ⏩【STEP3】徐々にスキルアップ 慣れてきたら、点検や車検などの 本格的な整備へ進みます。 わからないことは、何回でも 先輩に聞いて大丈夫です！ ◎ 働きながら「国家資格」も目指せます！ 外部講習の初回費用は会社が負担。 あなたのペースに合わせたカリキュラムで 資格取得まで全力でフォローします。 【働き方の特徴】 ◎整備・点検は基本予約制で落ち着いて作業できる！ ◎残業は月15時間程度！ プライベートも大切にできる環境です！ ◎1日10台前後／1台30分〜1時間程度 ----------------------------------------