• 正社員

株式会社ハンデックス

職種/仕事内容

仕事内容: ----------------- 仕事内容 ----------------- ■営業 建築内外装系・什器メーカー・物流企業・イベント関連企業から案件を受注しています。案件については地域によって様々ですが、商業施設やオフィスなどの移転やレイアウト変更・内外装工事、イベント会場設営・各種施工などが中心です。 ■管理業務 拠点マネジメント、数値管理、経営戦略計画立案・実行、提案資料作成をお任せ。売上利益・実績で拠点のランクが上がり、それに伴って給与や待遇を良くすることも可能です。更に上を目指していきたい方にもぴったりです！ ■マネジメント業務 拠点は6～7名のメンバーで構成されています。スタッフの手配をする内勤社員や実際に現場で働く現場社員と共に、協力をして案件を完成させましょう！ ----------------- 一日の流れ（例） ----------------- 9：00　 出社 　　　 朝礼・清掃 　　　 メール確認・売上確認・現場のトラブル確認など 12：00　昼食 13：00　営業活動 16：00　翌日の人員稼働数・案件内容確認・報告 17：00　資料・見積作成など 18：00　終業 ----------------- キャリアイメージ ----------------- ▽営業所長 ▽エリア長 ▽事業部長…と、キャリアアップが可能です！ 皆さんの頑張りに比例して給与も上がります！ 【紹介元企業】 株式会社Teal 住所：東京都 港区 新橋３丁目 11-8　オーイズミ新橋第2ビル503号室 HP：https://teal-group.co.jp/ 事業内容：人材派遣・紹介事業 ※有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号/13-ユ-316829）

勤務地

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00〜18:00 所定労働時間8時間、休憩1時間

給与

月給385,000円以上

休日休暇

休暇・休日: 年間休日数121日 完全週休2日制（原則土曜・日曜） ※研修期間中より月1回、合同営業所長会議へ参加 （毎月最終土曜日・代休取得可・その他営業所の状況により出勤あり。代休取得可） 祝日 有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日） 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 交通費全額支給 社宅あり 会社携帯貸与 ◎研修中社宅費用は全額当社負担 ◎営業所が遠方の場合、帰省交通費1ヶ月に1回分当社負担 ◎営業所長は、社宅費用当社半額負担（規定） ◎営業所が遠方の場合単身赴任手当有（規定） ●確定拠出年金制度（DC）制度

その他

その他: 案件番号：Z3914 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 385,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間