募集情報
業界をリードする老舗焼肉店「大同門」/若い世代のアイデアが会社をさらに働きやすく変化させる!1日5.15h~8hのシフト&残業ほぼ無しで、ライフワークバランスも◎
アピールポイント: ―――焼肉「大同門」って知っていますか? 多くの「日本初」で業界をリードしてきた、 大阪の街で50年以上愛される本格焼肉チェーンなんです! 今後、さらなる店舗拡大を見据え、 そしてより良い職場環境を目指し、 会社に新たな風を吹き込んでくれる仲間を募集します! ■若い世代のアイデアでさらに働きやすい環境へ 年次関係なく自発的にアイデアが出しやすい環境作りに力を入れています! 例えば… 【スタッフ発案制度】採用されたアイデアにはインセンティブや表彰有! 【匿名フィードバック制度】不安や改善提案などを匿名で本部に伝えられます 【現場経験者による本部担当】現場の気持ちを理解したコミュニケーションを取っています。 【全社員参加のLINEグループ運用】本部も参加しており、リアルタイムでのやり取りが可能 実際に新商品コンテストや店舗同士の交流会、AIの活用など、 現場発信で新たな試みも多数! 時代に合わせて会社も変化し、 さらに働きやすい環境にしたいと思っていますので 若い世代の意見をどんどん聞かせてください◎ ■残業がほぼなく、ワークライフバランスも◎ 飲食店はサービス残業が多そう? 当社は1日5.15h~8hのシフト制で残業がほぼ無し! オンオフのメリハリが付けやすい環境です。 また、勤務時間の調整など今以上に柔軟な対応ができるよう 整備していきたいと考えています! ■職場の雰囲気も働きやすさの秘訣 店舗で働く社員は16名。 女性店長のほか、新卒入社の女性スタッフも活躍中です。 30代~40代の落ち着いた雰囲気の方が多く、 店舗の雰囲気もとっても和やかです。 そのためわからないことは聞きやすく、 新人さんも安心して働ける環境です!