• 正社員

和モダン居酒屋 箱屋 豊田店

仕事内容

アピールポイント: ＼収入を妥協しないキャリアを！／ 月給38万円～45万スタート・年収800万円も目指せる評価制度・完全週休2日制・年2回の5連休など、飲食業界でもトップクラスの待遇をご用意！長く安心して働ける環境で、仕事とプライベートのどちらも大切にしながらキャリアを築けます。 ＼エリマネの先に、営業部長も目指せる環境／ 「店舗運営だけで終わりたくない」「もっと広い視点でキャリアアップしたい」そんな方にこそ、当社のエリアマネージャー職は絶好のチャンスです！現在は本部長が営業部長も兼任しているため、営業部長のポストはまさに目の前。まずは数店舗のマネジメントからスタートし、実績次第で営業部長や本部職、新業態立ち上げにも挑戦できます。 また、トップとの距離も近く、現場の意見やアイデアが届きやすい環境。店長の先で、会社づくりに関わるキャリアを一緒に目指しませんか？ ＼スピード感と裁量のある職場風土です◎／ 新規出店が相次ぐ当社では、現場の意見がスピーディーに反映される環境が整っています。階層の少ないフラットな組織体制だからこそ、あなたのアイデアがそのまま形になることも！「挑戦したい」「自分で動きたい」そんな意欲を、しっかり活かせるフィールドがあります。

仕事内容: ■□ーーーーーーーーーーーーーーー 「今の経験を、次のキャリアへ。」 成長企業の中核を担うマネージャー募集 ーーーーーーーーーーーーーーー■□ 【ファステストダイニング株式会社】は、2003年創業の岐阜本社の飲食企業。焼肉・居酒屋・カフェ・定食など幅広い業態を展開し、出店、多業態展開、M&Aを通じて事業を拡大しています。 今回募集するエリアマネージャーは、複数店舗を統括し、店長を育て、エリア全体の成果に責任を持つ重要ポジション！「もっと大きな裁量を持ちたい」「店長の次を目指したい」「成長企業で上を狙いたい」そんな方にこそ挑戦してほしい仕事です◎ 【具体的な仕事内容】 * 担当店舗の売上・OPチェック * 店長との面談や指導 * キャンペーンや施策の展開 * 新店舗オープン時のサポート * 店舗改善に向けての施策立案・実施 ＼＼組織を育てる“花形ポジション”！／／ エリアマネージャーは、ただ複数店舗を見るだけの仕事ではありません！顧客満足度や客数・リピーター数を伸ばし、原価や人件費を適正に管理しながら、店舗ごとの課題を見極め、店長を育て、エリア全体をより良くしていく役割です◎ 現場に深く入り込みながらも、常に先を見据えて戦略を考え、将来的なシェア拡大にも貢献できる。会社の成長を最前線で支える中核ポジションです！ 《店長経験を活かし、次のキャリアへ》 飲食業界でのマネジメント経験があれば、エリアマネージャー経験は問いません！まずは教育店舗で、当社が大切にしている商品・接客・クレンリネスの基準を理解し、主任・店長業務も含めた店舗運営全体を習得するところからスタート。その後は能力や習熟度に応じて、1店舗、2店舗、3店舗…と担当範囲を広げていきます。着実にステップアップできる環境です。 《成長企業ならではの多彩なキャリアパス》 エリアマネージャーの先には、営業部長などの上位ポジションはもちろん、他部署の部長登用も展開も可能です。たとえば、商品開発、店舗立地開発、新店舗出店担当、教育担当、採用担当、マーケティングなど、成長企業だからこそ描ける道が豊富にあります。経験と視野を広げながら、あなた自身の可能性を広げていけます。 《活躍の舞台は全国へ！》 関西・中部・関東など、多彩なエリアでチャレンジ可能。地域に根ざして働くも良し、新天地で挑戦するも良し。あなたの希望や成長意欲に合わせて、活躍のフィールドが広がっています。 ＼＼本求人のポイント！／／ * 高収入◎月給35万～45万スタート＆年収800万も可！ * 経験を活かし、成長企業で活躍できるポジション * 地元で腰を据えて働ける◎車通勤もOK！ * 週休2日制×年2回の5連休◎プライベートも充実！ * 事業拡大中◎次のポスト・ポジションに挑戦できる！