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正社員
株式会社ワークポート

キャリアアドバイザー(未経験からキャリア支援のプロへ/各営業所採用)

✨地元で働ける✨評価制度、インセンティブ制度に自信あり！！

アクセス: 長崎電鉄「桜町駅」から徒歩4分
株式会社ワークポート
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
長崎県長崎市興善町6-5興善町イーストビル10F
アクセス: 長崎電鉄「桜町駅」から徒歩4分
月給260,000円～359,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: 09:00~18:00 月間平均残業時間：40時間以下 ■残業時間：全社平均約29時間/CC・RA平均約32時間（2024年3月実績） ※事業部・拠点により変動します ■転勤：当面なし（コース選択制／オファー面談内で詳細説明） ◇全国(転居を伴う転勤の可能性がある) ◇地域(転居を伴う転勤の可能性が無い) ※最下限の賃金条件は、地域を選択した場合のものです。 ※全国を選択された場合は、地域の月給額に30,000円加算されます。 ※コース区分は試用期間終了後の翌月に選択いただきます。（適用月は選択時期により変動）

休日休暇

休暇・休日: 休日：土日祝休み年間休日：123日 ◇有給休暇（入社半年経過時点10日） ◇年末年始休暇 ◇サンクス休暇 ◇夏期休暇（有給休暇と土日合わせて9連休取得可能） ◇慶弔休暇 ◇GW休暇 ◇産前産後休業 ◇育児休業 ◇介護休業 ※目安1-2日程の土日出勤有 (振替休日有)、 RA配属の場合は完全週休2日制 (土・日)

勤務地

株式会社ワークポート

長崎県長崎市興善町6-5興善町イーストビル10F

株式会社ワークポート

勤務地: <長崎支社> 長崎県長崎市興善町6-5 興善町イーストビル10F

アクセス

アクセス: 長崎電鉄「桜町駅」から徒歩4分

仕事内容

アピールポイント: <転職者が惹かれる弊社の特徴> ✨圧倒的に成長しています✨ 昨対比115%の成長率(2023年度実績)の成長をしています。 ✨風通しの良い社風、カルチャーが自慢です✨ 入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代割合が57%（2023年10月時点）！互いを称賛する文化があり、風通し◎ 役職者への昇進スピードも速いです。また、ワークポートでは5つのバリューズ（社員一人ひとりが大切にする価値観、日々の行動の約束事）を定め、日々実践していくことで、全社員が人間力のある人材になることを目指しています。成功体験の共有をするなど、互いを称賛する文化もあり、共に切磋琢磨できること間違いなしの環境です。 ✨地元で働けます✨ 全国転勤あり/なしのコース選択制のため、地元密着型で働けます。 UIターンも歓迎！ ✨長期的に働けます✨ 年間休日123日育休復帰率100％(2022年度実績) 男性の取得実績あり(2022年度、2023年度実績) 入社後にライフステージが変わっても長期的に働ける環境があります。 ✨教育研修制度が整っています✨ 研修専門の部門による入社後研修があります。全国の同日に入社する中途社員と一緒に研修を実施するため、同期ができることも安心です。研修内容は座学に始まり後半はロールプレイングがメイン、またテストにて日々の知識の習得度を確認するなど、現場配属後にスムーズにキャッチアップできるよう、配属部署とも日々振り返りを行います。 ✨評価制度、インセンティブ制度に自信あり✨ 社歴や年齢、経験に依らないフェアでクリア、ガラス張りの評価制度です。全社の約8割が昇給あり(2023年10月実績) 具体的には… インセンティブ年間支給額例：171万円(上位3名平均/2022年4月～2023年3月実績) 月次インセンティブ(6万円まで) 四半期インセンティブ(上限なし) 友人紹介インセンティブ(上限なし) グレード定額手当(7万円まで)

仕事内容: ■個人営業 (キャリアアドバイザー) 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、求職者の転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫ ◇面談(ヒアリング･求人企業紹介) ◇応募書類の添削 ◇応募企業への書類推薦 ◇書類選考の結果連絡 ◇面接の日程調整 ◇面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど) ◇面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有 ◇求人の再提案 ◇進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇各種雇用条件の交渉

対象となる方

求める人材: <必須> 下記いずれの条件も満たしている方・社会人経験1年半以上・顧客折衝経験 1年以上（販売や営業等で数値を追った経験）

仕事の特徴

固定時間制
交通費支給
昇給あり

給与/待遇

月給260,000円～359,000円給与: 固定残業代あり：月給￥260,000 〜￥359,000は1か月当たりの固定残業代￥70,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。〈給与〉想定年収：420万円~600万円月給：26万円~35.9万円賞与回数：4回昨年度賞与実績：２ヶ月分インセンティブ：あり〈年収例〉 (例1)540万円入社3年目 27歳／メンバー(基本給33万円+インセンティブ80万円) (例2)600万円入社3年目 28歳／シニアリーダー (基本給42.8万円マネジメントは基本給のみ) (例3)630万円入社5年目 29歳／リーダー(基本給38万円+インセンティブ100万円) 〈インセンティブなど〉 ■インセンティブ最高年間支給額:171万円(上位3名平均/2022年4月～2023年3月実績)月次インセンティブ (6万円まで) 1四半期インセンティブ(上限なし) ■友人紹介インセンティブ (上限なし)グレード定額手当 (7万円まで) ■四半期MVP/VP/BP賞金 ■四半期MVU/VU賞金 ■永年勤続表彰手当

試用期間

試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：異なる試用期間中の給与：月給￥250,000以上固定残業代あり：月給￥250,000以上は1か月当たりの固定残業代￥70,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。試用期間中の平均所定労働時間（1か月当たり）：160時間

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ◇社会保険完備、健康診断、交通費支給 ◇副業OK (一部従業員利用可) ◇時短制度(全従業員利用可) ◇出産・育児支援制度 (全従業員利用可) ◇選択制確定拠出年金制度 ◇転勤者帰省補助制度 ◇雇用形態選択制度 <各種制度> ◇定期健康診断制度 ◇永年勤続表彰制度累積貢献表彰制度 ◇四半期MVP/VP/BP表彰 ◇四半期MVU/VU表彰 ◇個人面談制度 ◇タレントワーク制度(一定の範囲内で副業を認める制度) ◇時差出勤制度 <研修制度詳細> ◇入社後研修研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に、研修を実施。テストにて知識の習得度を確認。現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、配属部署とも日々振り返りを行います。

その他

その他: ＜株式会社GRITとは＞スポーツや音楽、アート、ボランティアなど一つのことに打ち込み、やり抜く力を育ててきた、将来性とポテンシャルにあふれる人材のご紹介を行っています。やり抜く力＝GRIT 持つ人材を求める企業は年々増えてきており、リクルーティングのプロが、新卒・第二新卒・社会人経験者の皆さんのキャリア形成をサポートします。本求人以外にもご紹介できる求人は多数ございますので、是非一度お話ししましょう！株式会社GRITは職業紹介事業者になります。 F-01 雇用形態: 正社員給与・報酬: 260,000円 - 359,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

応募情報

採用予定人数

3名

紹介企業情報

会社名

株式会社ＧＲＩＴ

事業内容

人事・人材サービス

所在住所

1500002 東京都渋谷区渋谷３丁目１５番６号

代表者

谷川　佳

代表電話番号

0364273489

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アクセス: 長崎電鉄「桜町駅」から徒歩4分

月給260,000円～359,000円

勤務時間・曜日: 09:00~18:00 月間平均残業時間：40時間以下 ■残業時間：全社平均約29時間/CC・RA平均約32時間（2024年3月実績） ※事業部・拠点により変動します ■転勤：当面なし（コース選択制／オファー面談内で詳細説明） ◇全国(転居を伴う転勤の可能性がある) ◇地域(転居を伴う転勤の可能性が無い) ※最下限の賃金条件は、地域を選択した場合のものです。 ※全国を選択された場合は、地域の月給額に30,000円加算されます。 ※コース区分は試用期間終了後の翌月に選択いただきます。（適用月は選択時期により変動）