• 正社員

パーソルクロステクノロジー株式会社

仕事内容

アピールポイント: ＼今より稼ぎたい方にピッタリ！／ 想定年収は430万円～590万円。 賞与年2回に加え、これまでの営業経験や 成果を収入につなげられます◎ ＼プライベートも充実♪／ フレックスタイム制や直行直帰を活用できるため、 訪問スケジュールに合わせて柔軟に働けます。 さらに土日祝休み・年間休日120日で、 仕事とプライベートのメリハリも◎ ＼20代中心！早期キャリアアップも可能！／ 年齢や社歴に関係なく、 意欲のある方にはどんどん仕事をお任せします。 リーダー・マネージャーへの早期昇格も可能◎ 若いうちから裁量を持って活躍したい方に ピッタリです✧

仕事内容: ＼営業経験を活かして収入UP！／ 業界経験や知識は一切不問。 これまで培ってきた営業力を活かして、 ​企業の課題を解決する ソリューション営業に挑戦しませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★この求人のポイント★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆営業経験2年以上 ◆想定年収430万円～590万円 ◆早期キャリアアップも可能！ ◆年間休日120日＆土日祝休み ◆フレックス＆直行直帰OK ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 愛知県名古屋市・尾張・三重・岐阜エリアの 大手～中小メーカーに向けて、 「人材」と「技術」を組み合わせた 提案営業をお任せします。 「技術者が足りない」 「新しいプロジェクトを始めたいけど 人手が足りない」 など、企業が抱える悩みを聞き、 人材派遣や請負など、 その企業に合ったサービスを提案します。 ＜具体的には…＞ ■ 新しい企業へのアプローチ ・担当エリアの企業へ電話・訪問 ・新規企業へのアポイント獲得 ・企業の担当者との商談 ■ 企業の悩みをヒアリング ・「どんな人材が必要か」を確認 ・現在の人材・技術面の課題をヒアリング ・今後の採用予定やプロジェクトについて確認 ■ 企業に合ったサービスを提案 ・人材派遣や請負などを提案 ・必要な人材・技術を社内と連携して検討 ・企業の課題に合わせて提案内容を組み立てる ■ 既存のお客様への提案 ・定期的な訪問・電話で関係を構築 ・新しい人材ニーズをキャッチ ・追加の人材・サービスを提案 ・取引拡大につなげる ■ 契約後のフォロー ・派遣スタッフの就業状況を確認 ・お客様・スタッフ双方の相談に対応 ・新たなニーズを見つけ、次の提案につなげる ※新規開拓50％・既存顧客50％ ＼業界未経験でも安心／ 入社後は先輩社員によるOJTからスタート。 製造業や技術領域については、 仕事をしながら少しずつ覚えていけます。 「営業経験はあるけど、製造業は初めて」 そんな方も歓迎します。 ✨若手が主役のチーム✨ 配属先のチーム平均年齢は20代半ば。 メンバー同士の距離が近く、 気軽に相談し合える環境です。 少人数だからこそ意見も発信しやすく、 一人ひとりが主体的に動いています。 成果を出した先には、 リーダー・マネージャーへの早期昇格も可能。 営業として成長しながら、 収入もポジションも上げていけます。