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医療福祉生活協同組合おおさか 田島ケアプランセンター

仕事内容

～ 実際に働くケアマネジャーさんにインタビュー！ ～ 【Q1】入職のきっかけ、決め手 ○幼い頃から地域で馴染みのある法人だった。 ○住み慣れた地域に貢献できるような法人で働きたかった。 ○福利厚生や労働組合など、働く側の支援が手厚い。 ○医療生協での取り組みである、仲間増やし等での活動に感銘を受け、自分自身もその取組に参加し、個々の利用者様の支援を通じて街全体を見守ることができる人材になりたいと思った。 【Q2】働いてみて良かったこと ○医療生協が母体であり、医師との連携や自宅での看取りまで強い連携をとることができ、ケアマネとして働きやすい。 ○残業は滅多になく、子育てにも理解がある。 ○自分でスケジュールを立てることができ、詰め込みすぎないように調整ができる。 ○先輩や管理者に対して相談がしやすい環境であり、相談に対しても親身に対応していただける。 ○情報共有が行き届いており、担当外の利用者様への問い合わせでも誰もが的確に返答できる。 【Q3】印象に残っているエピソード ○医療生協のため、地域の困り事が具体的に把握しやすい状況にあり、相談支援援助が円滑に進むことが多い ○地域の困っている人々のためのフードバンクなども行っており、老人福祉だけでなく地域の役に立っているというやりがいを感じられる。 ○サービス開始までのスピード感と、何より困っていた方々やご家族様への安心を届けるスピード感が法人らしく、町全体を見守る思いを実践することができる。

医療福祉生活協同組合おおさか 田島ケアプランセンター 求人概要 医療福祉生活協同組合おおさか 田島ケアプランセンター：ケアマネジャー/日勤パート Wワークも可能◎曜日固定相談可能！年2回一時金あり！時給1688円◎勤務日数の相談できる◆昇給もあり♪交通費を支給◇【大阪市生野区、東部市場前駅、居宅介護支援事業所、ケアマネジャー、日勤パート】 職種 ケアマネジャー 所在地 〒544-0011 大阪府大阪市生野区田島4-4-17 給与 時給1688円 求人詳細 Wワークも可能◎曜日固定相談可能！年2回一時金あり！時給1688円◎勤務日数の相談できる◆昇給もあり♪交通費を支給◇【大阪市生野区、東部市場前駅、居宅介護支援事業所、ケアマネジャー、日勤パート】 勤務時間は8:50～17:20です！勤務日数の相談ができるので自分のペースを保って無理なく働けます★時給1688円、さらに交通費の支給もあります！ 職種 ケアマネジャー 仕事内容・PR _/_/_/ 【医療福祉生活協同組合おおさか 田島ケアプランセンター】日勤パート/ケアマネジャーの求人！ _/_/_/ _/_/_/ 業務内容 _/_/_/ ケアプランセンターでのケアマネジャー業務をお任せします。 ＊ケアプラン作成 ＊相談業務 など ※電動自転車または原付バイクでの訪問です。 ※訪問エリアは2キロ以内と近距離 _/_/_/ 1日のスケジュール例 _/_/_/ 09:00 出勤 訪問、モニタリング、書類作成 12:00 昼食 訪問、事務作業 17:30 退勤 _/_/_/ 医療福祉生活協同組合おおさか 田島ケアプランセンター _/_/_/ JR大和路線「東部市場前駅」から徒歩17分程度。 介護保険・サービスに関する専門職員が、みなさまの暮らしと介護のあらゆる相談に応じる事業所です。 利用者様が住みなれた地域でその人らしく暮らしていけるようお手伝いしています。 ※ケアマネ資格の更新にかかる費用は法人負担で研修受講できます。（研修参加も勤務保障） _/_/_/ スタッフ情報 _/_/_/ 《入職の動機》 ＊幼い頃から馴染みのある法人だったので、住み慣れた地域に貢献したかった ＊福利厚生や労働組合など、働く側の支援が手厚い ＊医療生協での取り組みである仲間増やし等での活動に感銘を受け、自分も参加し個々の利用者様の支援を通じて街全体を見守ることができる人材になりたいと思った 《オススメポイント》 ＊医療生協が母体で医師との連携や自宅での看取りまで強い連携がとれている ＊残業は滅多になく、子育てに理解がある ＊自分でスケジュールを立てられ、詰め込みすぎないよう調整できる ＊先輩や管理者に相談がしやすく、親身に対応してもらえる ＊情報共有が行き届いていて、担当外の利用者様への問い合わせでも皆が的確に返答できる 《印象的な出来事》 ＊医療生協のため地域の困り事が具体的に把握しやすく、相談支援援助が円滑に進む ＊地域の困っている人々のためのフードバンクを行うなど、老人福祉だけでなく地域の役に立つ実感がある ＊サービス開始までや困っている方々やご家族への安心を届けるスピード感が法人らしく、町全体を見守る思いを実践できる 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する