• 正社員

TIS長野株式会社

職種/仕事内容

企業名 ＴＩＳ長野株式会社 求人名 【松本】管理会計システムの開発/プライム上場G/初月から有休付与/平均残業12H 仕事の内容 ■システム要件定義および基本設計からテストに至るプロジェクトの推進・管理・顧客要件を満たすアーキテクチャの検討、検証■開発案件は、製造業業務支援システム、管理会計システムの開発となります。 ・製造業業務支援システム、管理会計システムの開発、設計、実装、テストといった一連のプロセスに関わり、ご経験を活かして開発業務を現メンバーと協働いただきながら、お客様のビジネスに貢献できるシステムを共に創り上げていきたいと考えております。【具体的な仕事内容】[1]データベース設計やインフラの構築・管理[2]システムの設計、実装、テスト [3]リリース後の運用保守、エラー対応や機能追加の提案・実施 募集職種 【松本】管理会計システムの開発/プライム上場G/初月から有休付与/平均残業12H

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～12:00） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給210,000円～300,000円 想定年収 450万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥210,000～￥300,000 基本給￥210,000～￥300,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：121日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始5日 その他（年末年始(12/30～1/3）） 有給休暇：（入社日から取得可。日数は入社月により変動）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：定年60歳（再雇用65歳まで）、社員親睦会活動、積立休暇、介護支援、社員持株会、兼業、各種手当

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：システムインテグレーション（独立系） 設立：2015年07月 代表者：代表取締役社長 谷口 元英 従業員数：182人 平均年齢：41.0歳 資本金：100百万円 株式公開：非公開 主な株主：TIS株式会社 100.0％ 本社所在地：〒390-0815 長野県松本市 深志１－２－１１ 昭和ビル 本社以外の事業所：■長野オフィス(長野市栗田) 関連会社：TISインテックグループ その他備考・企業からのフリーコメント：【ムーバーとして、未来の景色に鮮やかな彩りを】 これは、TISインテックグループが果たすべき社会的役割であり、TISインテックグループの存在意義です。ここに掲げた「ムーバー」とは、世の中を新しい世界へと動かしていくモノやコト、システムを生み出す人のことです。つまりTISインテックグループおよびTISインテックグループ構成員のことです。 TIS長野は デジタル技術を駆使したムーバーとして、未来のまだ見ぬ景色の中に、革新的な可能性や選択肢を提供し、“鮮やかな彩りのある未来”の実現を目指しています。 【具体的な製品・業務領域】（開発例）・文書管理システム・人材管理システム・顧客管理システム・人事評価システム・エネルギー業界向けトータルソリューション・デバイス管理システム・Salesforce など 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体