• 正社員

株式会社葵エンジニアリング

職種/仕事内容

仕事内容: ■業務内容 農林水産省、独立行政法人資源機構、 各自治体などから受注した農業用水路/揚排水機場/河川/道路などの 農業生産基盤、地域資本の整備・機能保全に関わる設計を担当します。 プロジェクトは3〜5名のチーム体制で、業務を分担しながら進めていきます。 ■組織の特徴 技術社員は58名が在籍しています。（20代・50代・60代以上20%、30代・40代10%程度） 設計技術者が設計業務に集中できるよう、現在、事務系の社員が10名程度所属しており、 CAD図面や表計算の仕事をサポートする体制を整えています。 ■業務詳細 ①現地調査：官公庁からの業務計画に従い、現地調査を実施 （例：農業用水路の修繕の場合、現状の水路の調査をし、合わせて土地や周辺状況などを確認） ②企画設計：設計の元になる計画を立案（例：水路をどこに引くか） ③実施設計：工事を実施するために必要な設計を報告書としてまとめる（構造図などをチームで分担して作成） ④進捗の確認：品質が確保されているか、定期的に進捗を確認しながら進めていきます。

勤務地

アクセス

アクセス: なし

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:30〜18:30（所定労働時間：8時間0分） 休憩：60分（12:00〜13:00） 時間外労働：あり ※上長の許可があれば、17時半以降に帰宅可

給与

月給310,000円～530,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥310,000 〜 ￥530,000は1か月当たりの固定残業代￥69,400（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 通勤手当：あり（上限150,000円/月） 住宅手当：あり（月20,000円：規定による） 残業手当 役職手当 職能手当 昇給年1回 賞与年2回（4か月分）

休日休暇

休暇・休日: 年間休日125日 完全週休2日制（土日祝） 年間有給休暇：10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 夏期休暇（2日）、年末年始（9日※過去実績:12月29日〜1月6日）、有給休暇、創立記念日（8月10日）、慶弔特別休暇、 産休・育休・介護休暇・未就学児の看護休暇（取得実績あり）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険（健康・雇用・労災・厚生年金） 退職金制度：あり（定年（60歳）退職社員の再雇用推進：2019年度100%） リモートワーク：あり（週1回、規定による） 教育制度：社員のキャリアアップへつながる独自のサポートシステムが充実しています。 資格取得支援制度：技術士・RCCMなど、様々な資格取得支援制度がございます。 財形貯蓄制度 社員持株制度 社員旅行・社内レクリエーション 会員制リゾートホテル（リゾートトラスト） ※非日常を満喫できる素敵な安らぎを提供する会員制リゾートホテルと法人契約をしており、 社員と家族がご利用いただけます。 オフィス内禁煙 福利厚生倶楽部　RELO CLUB 傷病保険への加入（24時間プライベートでの怪我も含め、通院・入院保障、また病気による入院保障） 脳ドック・がん検診の実施（40歳以上の会社設定年齢にて実施） インフルエンザ予防接種補助

その他

その他: この求人は株式会社葵エンジニアリングの依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 310,000円 - 530,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間