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株式会社Lime

仕事内容

アピールポイント: 利用者集めのノルマなし・休日は電話なし ケアマネの仕事に集中できる 新しい職場です ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・✦ 「件数や営業に追われて、1人ひとりに向き合えない…」 「休みの日も電話が気になって休まらない」 「ブランクがあるけど、またケアマネとして働きたい」 「使いにくい書式や決まりを、変えられずにモヤモヤしていた」 そんな方にぴったりの職場です♪ ❶ 利用者様集めを背負わせません 同じ地域で高齢者向け住宅と訪問介護事業所を運営しているため、 オープン時からご利用者様がいらっしゃいます。 関係機関への営業も代表・専任担当者が行うので、 ケアマネジメントに集中できます。 ❷ しっかり休めて、プライベートも大切にできる ・年間休日120日（月8〜9日休み） ・希望休あり・有給消化率ほぼ100％ ・残業ほぼなし ・緊急連絡は当番制で、休日に個人携帯は鳴りません ❸ オープニングだから「やり方を決める側」になれる 記録の取り方、申し送り、モニタリングの進め方などは これから一緒につくっていく段階です。 これまでの経験やアイデアをそのまま活かせます。 ❹ 頑張りがお給料に反映される 3か月ごとに目標設定・振り返り、6か月ごとに昇給査定。 経験年数だけでなく、日々の取り組みや成長も評価します。

求める人材: 【必須条件】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格をお持ちの方 【こんな方にピッタリ】 ・ブランクがあるけど、もう一度ケアマネとして働きたい方 ・居宅から施設ケアマネに挑戦したい方 ・ノルマや営業に追われず、1人ひとりに向き合いたい方 ・休日はしっかり休んで、長く働きたい方 ・新しい職場づくりに関わってみたい方 【歓迎条件】 ・主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・介護施設での勤務経験がある方 ・パソコン・タブレットでの記録に抵抗がない方 経験年数よりも、人柄や仕事への想いを大切にしています。 年齢・学歴不問／WEB面接OK・土日祝や19時以降の面接もご相談ください。

• 即日勤務OK
• 残業なし
• シフト制
• 昇給あり