募集情報
＜未経験歓迎＞サービス付き高齢者向け住宅での介護職員／20代〜40代まで幅広く活躍中／月給30万円以上／残業ほぼなし
アピールポイント: ＜アピールポイント＞ ・未経験歓迎（資格は必須） ・残業ほぼなし（プライベートとの両立が可能） ・月給30万円以上（手当含む） ・20代〜40代まで様々な方が活躍中 ・育休取得実績あり（主婦さんも活躍中） ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ＜キャリアについて＞ ・入社1年目：【介護の基礎を習得】 先輩の丁寧な指導のもと、 基本的な介護技術と利用者様との関わり方を学びます。 未経験の方も安心してスタートできる時期です。 ・入社3年目：【チームを支える中堅へ】 一通りの業務を自律的にこなし、 新人指導のサポートも担当。 多職種との連携も深め、 チームの中核として活躍します。 ・入社5年目～：【リーダー・専門職として活躍】 チームリーダーやフロアリーダーとして チームをまとめたり、特定の介護分野のスペシャリストとして 専門性を高めたりします。 ケアマネージャーなど、 新たな職種へのキャリアチェンジも応援します。 年齢や経験だけでは判断しません！ 19歳で若くして管理職に就任した女性社員や、 26歳で新規事業の責任者を務めている男性社員もいます。 明確な評価軸に基づいたインセンティブ制度も導入しています。 ゼネラルマネージャー以上の職位になれば年収1,000万円以上も実現可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ＜入社後の流れについて＞ 入社1～14日目： まずは先輩のマンツーマン指導で、 施設の雰囲気や基本的な業務の流れを体験します。 顔合わせや情報共有を通じて、 職場に少しずつ慣れていきましょう。 入社1ヶ月後～： OJT担当の先輩と二人三脚で、 具体的な介護業務（食事・排泄・入浴介助など）を実践的に学びます。 定期的な面談であなたの疑問や不安を解消しながら、 自信を持って業務に取り組めるようサポートします。 半年後には一通りの業務をこなし、 1年後には専門性も高めながら、 あなたのアイデアを活かして 活躍できるようになります。 資格取得支援制度も活用し、 キャリアアップも応援します！
