• 正社員

株式会社ワールドコーポレーション　【建築現場/埼玉県さいたま市浦和区】

職種/仕事内容

仕事内容 建築工事管理者をサポートするお仕事です。 工事全体を管理する仕事のため、業務は幅広くやりがいのあるお仕事です。 現場での管理以外に、業者との打ち合わせやデスクワークも行います。 ＜具体的には＞ ・プロジェクトのスケジュール調整や進行のチェック ・現場の安全管理 ・作業員の手配 ・建物の写真撮影 ・書類整理やファイリング ・電話や来客対応 《プロジェクト内容》 オフィス、高層マンション、商業施設、工場、医療福祉施設、耐震工事 等 《基本的に転勤なし！ご自宅から通いやすい場所を最大限考慮！》 ご家庭を持ちながら働く男性社員多数活躍！ 安定した業界で働きたい、手に職つけて長く働ける業界へ転職したい 未経験でも高収入を目指したい方大歓迎！ 就業前後の研修やフォロー等あるので、社員の90%が異業種から未経験スタート！ ✨株式会社ワールドコーポレーションの紹介✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2008年の設立から、今年で16年目を迎えた当社。 「未経験者活躍度でNo.1の企業になること」を目標に、社員の育成に真剣に取り組み、会社をどんどん成長させてきました。 少子高齢化、人材不足の煽りを受ける建設業界の中でも毎年社員数を増やし、現在従業員が1600名、業績も毎年成長を続ける会社です。 未経験者も経験者も採用し、会社独自の育成制度で建設業界の将来を担う技術者を育成することで、雇用創出と産業界発展に貢献します。 ＜主要取引先＞ ・建設・土木 株式会社大林組、鹿島建設株式会社、清水建設株式会社、大成建設株式会社、株式会社竹中工務店 ・設備 株式会社関電工、株式会社きんでん、新菱冷熱工業株式会社、高砂熱学工業株式会社 ・住宅メーカー 大和ハウス工業株式会社 ✅未経験でも安心してスタートできる充実のサポート体制 当社では建設現場を支えるオールラウンダーとして成長するキャリアを応援します。 社員の多くが未経験から歩み出す当社では、成長ステージに応じて、しっかりとしたキャリア形成のフォローをしています ■入社時研修 現場で活躍する当社の社員の多くは未経験者です。 入社後、最初のプロジェクト配属が決まるまでの期間、建設業界の基礎知識や専門用語から、社会人スキルの基礎など、同期入社の仲間とともに学んでいきます ■配属後研修 最初に配属されたプロジェクトで経験を積み、 次のプロジェクトへと移行する頃には、多くの知識を得ているはずです。 業務に合わせて、より実践的な研修を個別指導を中心に行っています。 また、資格取得に向けてのサポートやe-ラーニングの無料受講を組み合わせることで、理解を深め応用力を鍛えることができます。 ■フォローアップ制度 現場配属される技術系社員には、営業担当がマンツーマンで付き、定期的に顔を出しフォローします。 また、技術支援課というフォロー専門部署もあり、定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 配属後も働きやすい環境作りにつとめています。 ■人事制度・福利厚生 しっかりとした人事評価制度があり、社員ひとりひとりをきちんと評価していきます。 賞与年2回、昇給年1回。退職金制度あり。将来的に国家資格も取得可能で、資格取得のための個別勉強会を開催。 提携資格学校の割引やeラーニングなどのバックアップ制度も充実。 資格手当や資格合格お祝い金の支給もあります。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 現場により決定

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり8時間 8:00～17:00 ※勤務先により多少変動あり ※夜勤あり

給与

月給250,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万6600円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万3400円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与形態が選択できます】 ①月給（固定残業代20時間含む）+各種手当+他 月給250,000円 -基本給：216,600円 -固定残業代：33,400円（1ヶ月あたり20時間） ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する -現場手当：10,000円 -皆勤手当：5,000円 ②月給（固定残業代含まない）+時間外手当＋他 月給：300,000円 ※条件面については経験を考慮しますのでご希望に添えない場合もございます ・試用期間6カ月あり／待遇に変更なし ・①②は面接時ご相談のうえ、最終的に会社が決定いたします（内定時に通知いたします） ■昇給：年1回 ■賞与：（※）年2回（昨年度支給実績2回／頑張りを評価） （※）は①の給与形態の場合のみ対象 【給与例】 給与例 【年収例】 ・Sさん（26歳） 前職：アパレル店長 年収：520万円※月給30万円 ・Aさん（29歳） 前職：製造業 年収：710万円※月給38万円

休日休暇

休日休暇 ✅完全週休二日制（土・日） ※休日出勤が生じた場合は、休日出勤手当を別途支給 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（在籍年数に伴い最大40日） ■産休・育児休暇 ■慶弔休暇 ■新婚旅行休暇 ■介護等休業制度

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■交通費全額支給 ■副業（相談可） ■慶弔制度（結婚、出産祝いなど） ■マッチング制度：希望と適正検査などを参考に配属先を決定 ■e-ラーニング （オンデマンド形式で50種類以上の資格取得サポート制度） ■資格取得／合格お祝い金支援制度 ■Wバディ制度／メンター制度（同期や先輩社員との交流からスキルの向上を図ります） ■全社フォロー制度 ■社内研修会＆懇親会 ■ベネフィットワン会員（会費無料／アミューズメント施設などの割引制度） ■社宅制度（単身用の社宅を用意／初期費用は会社が全額負担） ■社会保険完備 ■定期健康診断、産業医面談 ■自社運営OFF-JT研修（未経験者向け研修、CAD研修※AUTO・T-fas） ■バーチャル体験型研修（未経験者向け研修にて導入中！） ■ワールド図書館 ■（※）資格手当（1資格あたり最大月50,000円支給） ■（※）家族手当（配偶者月額10,000円、子供1人につき月額5,000円） ■（※）現場・皆勤などの各種手当 ■（※）退職金制度 ■（※）報奨金制度（1名採用につき最大200,000円の支給） (※)は①の給与形態の場合のみ対象

職場環境・雰囲気

職場環境 埼玉県さいたま市浦和区で建設施工管理補助のお仕事です。 【転勤や単身赴任のない、あなたに合った働き方を実現】 ライフステージの変化に合わせて、Iターン・Uターンの相談が可能です。