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株式会社テクノクリエイティブ

【大分】技術部門エリアマネージャー PMO

単なる客先常駐エンジニアではなく、拠点における技術組織の責任者として、SESモデルから「チーム型体制受注（ユニット型SES/受託）」への転換をゼロから形にするミッションを担っていただきます。

  • 月給395,000円～550,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
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勤務時間

勤務時間

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日休暇

休日 休日：127日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始5日 その他（GW休暇、産前産後休暇、育児休暇等） 有給休暇：有（10～20日）
勤務地

勤務地

株式会社テクノクリエイティブ

大分県大分市金池南1-5-1　コレジオ大分4F

株式会社テクノクリエイティブ

※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

大分県大分市金池南1-5-1　コレジオ大分4F

予定勤務地 大分県大分市 勤務地 勤務地① 事業所名：大分開発センター 所在地：大分県 大分市 金池南1-5-1 コレジオ大分4F 最寄駅： 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：就業場所の変更の範囲：会社の定める所（本人に合意のない転勤は無） 転勤：無

仕事内容

仕事内容

企業・求人の特色 ■熊本で創業/年商61億の大手企業！全国11ヶ所に展開！時代に合わせた戦略でAIやIoTなどの最先端分野に注力！ ■物流システム・マテハン機器メーカー、流通持ち株会社等の国内大手企業向けの最先端案件の受託開発！

企業名 株式会社テクノクリエイティブ 求人名 【大分】技術部門エリアマネージャー 仕事の内容 単なる客先常駐エンジニアではなく、拠点における技術組織の責任者として、SESモデルから「チーム型体制受注（ユニット型SES/受託）」への転換をゼロから形にするミッションを担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■チームビルディング・技術リード：現場における開発標準の策定、設計・コードレビューの実施等 ■プレイングマネジメント・顧客折衝：・自らも実装に携わりつつ、プロジェクトの推進・品質・優先度管理 ■若手SEの育成：若手アサインを前提としたタスク分解、教育等 募集職種 【大分】技術部門エリアマネージャー

対象となる方

必要な経験・能力等 【必須】■何らかの開発経験(言語不問) ■チームリーダーや後輩の指導・レビュー経験をお持ちの方(規模不問) 【歓迎】■PM/PMOへの強い意欲 ■顧客折衝や要件定義などの上流経験 【当ポジションの魅力】 ■「組織を作る」経験： 既存の枠組みで動くのではなく、拠点の技術文化や受注スタイルそのものをゼロから構築する「CTO的」な経験が積めます。 ■キャリアパス： プレイングマネージャーとして技術を研鑽しつつ、将来的にPMやPMO、あるいは拠点の責任者へのステップアップが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

仕事の特徴

  • 業界未経験者歓迎
  • 資格取得支援あり
  • 固定時間制
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
給与/待遇

給与/待遇

月給395,000円～550,000円 想定年収 575万円～710万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥395,000～￥550,000 基本給￥395,000～￥395,000を含む/月 ■賞与実績:昨年度実績2.2か月分 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

試用期間

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （一部従業員利用可） 研修支援制度 （一部従業員利用可） U・Iターン支援 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：以下の通りです。 制度備考：【その他】 ■地域手当 ■役職手当 ■職務手当 ■資格手当 ■転居費一部負担（会社都合による移動の場合に限る） ■産休育休（取得実績あり※男性含む） ※復帰後は、10時～16時等の短時間勤務も柔軟に対応します。 ■育児・託児支援制度 ■U・I・Jターン支援制度
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

配属先情報 大分支社

その他

その他

備考 ・職務手当の支給有 ・残業時間：0～20時間程度/平均7時間程度（配属先による） ・賞与：3.0～4.0ヶ月分（前年度実績：人事考課による） ・昇給年1回（10月） ・交通費：会社規程に基づき支給 公共交通機関のみ実費支給 ・寮/社宅：有（社内規程による） ・退職金：有（在籍5年以上が対象） ■具体的な課題例 ・システムが老朽化したので刷新したい ・製造現場のIT化が進んでいない ・新しい技術に投資して、事業拡大をしたい など小さなお悩みから重大な課題まで様々です。 当初から正社員として雇用（試用期間有）予定です。 業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■システムインテグレーション事業 ■エンジニアリング事業 設立：1999年09月 代表者：代表取締役 三嶋 一秀 従業員数：1,143人 平均年齢：36.5歳 資本金：50百万円 株式公開：国内上場 本社所在地：〒862-0954 熊本県熊本市中央区 神水２－９－１ ＴＥＣＨＮＯ－ＣＲＥＡＴＩＶＥビル 本社以外の事業所：東京支社、名古屋支社・開発センター、名古屋第二開発センター、大阪支社・大阪開発センター、福岡支社・開発センター、北九州支店、広川支店 他 関連会社：■株式会社総合プラント ■株式会社松濤 その他備考・企業からのフリーコメント：「プロジェクトの収支を2倍にするために、こうしよう」「他のベンダーさんと協力して、新プロジェクトを立ち上げよう」など、現場は積極的に意見がを交わし合う風土があります。それに対して一緒に考える仲間がいるため、新プロジェクトを生み出しやすい環境です。＜事例＞児童福祉系出身の経験を活かし、保育士向けアプリの開発・リリース※地域に寄り添った提案もしやすく、貢献度の高さにやりがいも感じやすいです。【テクノクリエイティブの特徴[1]″成長・キャリアアップを応援する環境″】★頑張りをしっかり評価：増収増益が続いている当社。20代でマネージャーに就任も可能。★豊富な教育・研修制度：スキルアップ研修等多くの研修制度を整えてます。【テクノクリエイティブの特徴[2]″長く安定して働ける環境：勤務地考慮、充実の待遇、福利厚生など生活との距離が近い会社″】★子育ての両立が可能（男性社員も育児休暇取得実績有）【選考ポイント】★スキル→今までのご経験や成果のために工夫したエピソードを整理し自分の言葉でご説明できるよう準備ください。★意気込み→「テクノクリエイティブで〇〇がしたい」や「将来はこういうキャリアを描きたい」等 決算情報： 決算期2025/09 売上高6,128百万円 決算期2026/09（今期予測） 売上高6,870百万円 ※決済単位：単体
応募情報

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：無 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

紹介企業情報

紹介企業情報

会社名

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

所在住所

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

代表電話番号

0368351111

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  • 月給395,000円～550,000円

  • 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

    • 土日祝休み
    • 固定時間制

    掲載開始日：2026/04/28

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    原稿ID：8be1e473e6a7d7f7

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