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タウンワーク(TOWNWORK)

  • 正社員
株式会社ニチコム

接客・販売スタッフ/4084

  • 月給200,000円~281,000円

  • 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:30~19:30 夜間勤務: 月間平均残業時間:20時間以下

  • 急募
  • シフト制
  • 昇給あり

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
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募集情報

【携帯販売スタッフ(未経験者)】auショップみらい平/未経験OK!法人営業へのチャレンジも可能

アピールポイント: 【事業内容】 ■移動体通信機器(携帯電話等)販売および情報通信関連事業 【主な取引先】 ■株式会社NTTドコモ、KDDI株式会社、ソフトバンク株式会社、株式会社TDモバイル 【会社概要】 守谷市を中心とした茨城県南地区において、地域に密着した店舗展開をする当社。 大手3キャリアの代理店として、 ドコモショップ、auショップ、ソフトバンクショップを7店舗運営しています。 一般のお客様はもちろん、法人のお客様に対しても、 企業の通信コスト削減、業種やワークスタイルに合った システム構築を提案することで経営の効率化を実現し、 地域企業の活性化につながるよう注力しています。 【ニチコムが目指すもの】 当社はドコモショップ、auショップ、ソフトバンクショップの大手3キャリアを中心に、 茨城県南地区(守谷市、取手市、常総市、つくばみらい市)で携帯ショップを運営しています。 ニチコムの名前は知らなくてもお店の前を通ったり、実際にご利用いただいたことがあるかもしれません。 このエリアのモバイルライフの裏側で、実はみなさんとつながっています。 この「つながる」という言葉。 電波がつながる、というのはもちろんですが、モバイルはあくまで手段。 私たちは、その先にあるコミュニケーション〈ヒトとヒトのつながり〉に目を向けています。 そしてその土台は会社づくりから。 当社は社員満足を大切にしています。 社員が笑えていないで、お客様を笑顔にすることはできないですからね。 社員が幸せで、お客様と笑顔の関係が築け、この街のコミュニケーションがつながっていく。 そんな毎日を提供してまいります。 *平均年齢26.9歳(責任者除く) *平均勤続年数6.5年 <20・30代活躍中> 店長職は20代後半から30代前半。 若い世代が実力を発揮しやすい職場です。 <ココがポイント> *”今欲しい研修”を欲しいタイミングで個人の成長をバックアップします *頑張りや成果はきちんと評価します 成長意欲のある方にぴったりの環境 *産休・育休取得⇒復帰の実績多数あり 子育てママ活躍中の職場 ―――――【当社の社風・風土】――――― ライフステージが変わっても働きやすい環境 長期で活躍し、キャリアアップを目指せます ―――――――――――――――――――― 子育て社員制度を2015年に導入以来「産休・育休からの復帰率100%!!」 具体的な取り組みとして… *残業なし *土日祝日休み  *お迎えを考慮して終業時間を早めに設定 *家族手当の他に、子育て手当として1人あたり1万円の支給 こうした取り組みもあり、 出産や育児を会社全体で応援する雰囲気が制度利用者の背中を押しています。 ▼先輩スタッフからの一言 ==================== 同世代が多い、賑やかな楽しい職場 仲の良さが店舗のいい雰囲気にも繋がります ==================== 店舗によってはあるピリピリ感… ニチコムの運営店舗にはそんな感じはなくどの店舗も、ほんわか・ゆったりな雰囲気。 広域に店舗を展開せず、地域密着7店舗という規模感が丁度良いのではないでしょうか。 お花見会やBBQ、クリスマス会などの社内イベントも頻繁にあり、 20・30代の同年代が多く集まっていることも、チームワークに繋がっていると思います。 (中途入社スタッフ)

職種/仕事内容

仕事内容: ―――――――【仕事内容】――――――― 店舗での「接客・販売業務」をお任せします ―――――――――――――――――――― <具体的には> カウンター業務中心のモバイルアドバイザー ・新規契約や機種変更の各種手続き ・料金支払いの対応 ・故障などの相談受付 ・スマホ教室の開催、運営など 業務はタブレット操作が中心です。 パソコンは苦手という方も問題ありません。 ――【更なるスキルアップを目指せる】――  研修制度充実!個人の成長を会社が応援 ―――――――――――――――――――― 入社後の研修はもちろん、階層別の研修で 何年目のスタッフであっても常に目標設定やモチベーション管理を意識して働くことができます。 <入社後は…> 入社1ヶ月は、教育担当の社員が丁寧に指導。 マニュアルもありますし、模擬接客で自信をつけてから、実践に入れます。 <キャリアアップについて> 《入社時》モバイルアドバイザー 《入社~2年》スタッフリーダー 《3~4年》副店長 《4~5年》店長 ※上記の年数で自動的に任命されるものではありません。  頑張り次第で先輩より先にキャリアアップすることもあります。 また、ショップで経験を積んだうえで、法人営業にチャレンジすることも可能です。 法人営業として成果を上げた後に店長としてショップに戻る方も多数います。 その先には「店舗や営業を統括するマネージャー」 さらに先は「役員」という道も目指せます。 ※女性管理職登用実績あり (役員の3割、ショップ管理職の3割が女性) ▼1日の仕事の流れ 09:30 出社・店内清掃 09:40 朝礼 09:55 開店準備 10:00 開店・接客 12:00 スタッフ同士、順番にお昼休憩 13:00 接客・ご案内・商品の整理・陳列 17:00 獲得報告・整理整頓 18:45 閉店準備 19:00 閉店、退社

勤務地

株式会社ニチコム
茨城県つくばみらい市紫峰ヶ丘1-1-2

勤務地: 〈勤務地〉 auショップみらい平/茨城県 つくばみらい市紫峰ヶ丘1-1-2 【アクセス】 「みらい平駅」より徒歩10分 転勤の可能性:可能性はあるが、最大限考慮

株式会社ニチコム

表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

茨城県つくばみらい市紫峰ヶ丘1-1-2

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:30~19:30 夜間勤務: 月間平均残業時間:20時間以下

給与

月給200,000円~281,000円 給与: <給与> 想定年収:320万円~450万円 月給:20万円~28.1万円 賞与回数:2回 昨年度賞与実績:2ヶ月分 インセンティブ: 〈年収例〉 <月収例> 月収26万3000円(勤務2年目スタッフ) =月給20万5000円+資格手当+残業代 ※資格手当3万円 ※残業代20時間分 〈補足情報〉 ※試用期間:6ヶ月(同条件) ・昇給年1回(4月) ・賞与年2回(7、12月/昨年実績:合計2.4ヶ月分) ※業績に応じて決算賞与(9月)

休日休暇

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日:シフト制 年間休日:110日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇 補足情報:

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、退職金制度、資格手当、社宅・寮、健康診断、役職手当、産休・育休、資格取得制度 補足情報:・社会保険完備 ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・親睦会費助成制度 ・借り上げ社宅制度 ・制服貸与  ・インフルエンザ予防接種費全額補助 ・慶弔見舞金制度あり ・子育て社員制度あり  ・資格取得支援(規定) ・ポジティブオフ制度(年1回以上、5連休が取れる制度) <手当> ・交通費支給(月額支給上限 40,000円) ・資格手当(3500円~5万6000円/月) ・家族手当(5000円~3万5000円/月) ・子育て手当(1万円~3万円/月) ・時間外手当(残業代全額支給) ・役職手当(1万円~14万円/月) ・職責手当(2万円~6万円/月) <社内イベント> クリスマス会やスポーツレクリエーション BBQなど各種イベントを企画実施 <研修制度> ・新入社員基礎研修 ・ビジネスマナー研修 ・メンタリティマネジメント研修 ・情報管理研修 ・接客・電話応対研修

その他

その他: 有料職業紹介事業者名:株式会社LINKS 有料職業紹介許可番号:12-ユ-301208 本求人は株式会社LINKSにて採用支援をしている求人です。 本求人への応募によって、個人情報の取り扱い指針に同意した上で、株式会社LINKSに個人情報を提供するものとみなされます。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 200,000円 - 281,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

応募情報

対象となる方

求める人材: 必須条件なし!未経験歓迎です◎ ==================== 「人と話すこと」・「人の話を聞くこと」  が好きな方ならピッタリのお仕事です ==================== *未経験者歓迎 *無資格歓迎 *ブランク歓迎(ブランクOK) 「正社員デビューしたい」方も 「接客・販売業に挑戦したい」方も 「久しぶりのお仕事」という方も応募OK

試用期間

試用期間なし

採用予定人数

5名

会社情報

会社名

株式会社LINKS

代表者

小林 謙

所在住所

2600014 千葉県千葉市中央区本千葉町7-11 三恵9ビル 701号室

代表電話番号

0433888841

事業内容

人事・人材サービス

掲載開始日:2025/03/26

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原稿ID:8be2bc99e066ce7c

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