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松尾電機株式会社

職種/仕事内容

企業名 松尾電機株式会社 求人名 【大阪/転勤無】■技術営業/東証スタンダード上場/年間休日120日/福利厚生○ 仕事の内容 ■当社営業部門にて、海外向けの技術営業をお任せいたします。入社後1週間程度導入教育を実施し、配属後は、部署内でのOJT研修が行われ教育体制が整っています。 【具体的に】■顧客：補聴器メーカーをはじめ電動工具メーカーなど幅広いです。（将来的には欧米の自動車メーカーにも提案予定） ■出張：毎週のお打合せはWEBで実施し、年に数回1週間程度の海外出張が発生します【提案の流れ】■海外法人の代理店に依頼をかけ顧客をマッチングいただく。■お打合せ（オーダーメイド品に関しては、概要をヒアリングしたのち開発部門につなぎます）■納入までのサポート 募集職種 【大阪/転勤無】■技術営業/東証スタンダード上場/年間休日120日/福利厚生○

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 08:30～17:10（1日あたり所定労働時間07時間55分） 休憩：45分 残業：有 備考：

給与

月給356,820円～437,500円 想定年収 450万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥356,820～￥437,500 基本給￥356,820～￥437,500を含む/月 ■賞与実績:賞与2回／業績連動型 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 その他（） 有給休暇：有（10日～）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：退職金(勤続3年以上)、定年60歳/再雇用65歳まで、育児・介護休業、職務給制度、昇給

職場環境・雰囲気

配属先情報 営業部門/本社

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■タンタルコンデンサ、フイルムコンデンサ及び回路保護素子等の製造・販売 ＜市場別売上比率＞国内70％:海外30％ 【主な販売先】デンソー/日立製作所/三菱電機 ソニー/LG電子/サムスン電機 他多数。 設立：1949年12月 代表者：代表取締役社長 陳 怡光 従業員数：227人 平均年齢：50.3歳 資本金：2,469百万円 株式公開：スタンダード市場 主な株主：釜屋電機株式会社 27.3％ 本社所在地：〒561-8558 大阪府豊中市 千成町３－５－３ 本社以外の事業所：【営業拠点】神奈川／名古屋／大阪 【生産拠点】大阪府 豊中市 京都府 福知山市 島根県 出雲市 その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】1949年の創業以来、1957年にフィルムコンデンサを、1959年にタンタルコンデンサを、それぞれ日本で初めて製造販売を開始しました。1994年には、他社品よりもさらに小型かつチップタイプの回路保護素子の製造販売を開始しました。当社は、「品質第一」を社是とし、自動車産業品質マネジメントシステムの国際規格IATF16949:2016の認証及び環境マネジメントシステムの国際規格ISO14001:2015の認証を取得しています。 【中期経営計画（2022年3月期～2024年3月】(1)販売拡大による売上高の増加を優先課題とし、国内及び海外販売のそれぞれの目標を達成する。(2)回路保護素子は増産体制の整備と新製品の投入により売上高の増加、利益額の増加を図る。(3)チップタンタルコンデンサは生産数を維持し、利益額を確保する。(4)リード付きタンタルコンデンサ及びフィルムコンデンサは、利益を確保し、製品供給を継続する。(5)借入金の返済が可能な利益を確保する。(6)人的資源の有効活用及び健康経営の継続により働き方改革を推進する。(7)独占禁止法及び競争法に関わる件については、早期解決及び再発防止のためコンプライアンス管理体制の維持と一層の充実を図る。 決算情報： 決算期2024/03 売上高4,209百万円 経常利益220百万円 決算期2025/03 売上高4,545百万円 経常利益460百万円 決算期2026/03（今期予測） 売上高5,000百万円 経常利益590百万円 ※決済単位：単体