• 正社員

総務・採用担当/株式会社神奈中システムプラン　

仕事内容

アピールポイント: ✅手続きの先にある「制度設計」まで踏み込める 社会保険手続きなどの実務に加えて、就業規則・賃金規程の改定や法改正対応まで担当。労務のスペシャリストとして、履歴書に書ける経験の質が変わります。 ✅東証プライム上場・神奈川中央交通グループの安定基盤 グループの信頼と安定した経営基盤のもと、腰を据えて長く働けます。就職支度金20万円・退職金制度・神奈中グループ社割など、生活を支える待遇も揃っています。 ✅年間休日120日×残業月20h程度。管理部門らしく働ける 土日祝休み・年間休日120日に加え、残業は月20時間程度で1分単位で全額支給。時差出勤もOKで、産休・育休・介護休暇も整っています。「本社勤務なのに休めない」という心配のいらない環境です。

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 注目ポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ✅規程の作成・改定など「制度設計」まで担当できる ✅経験年数不問（アシスタント経験も可） ✅賞与年2回・2025年度実績4.07ヶ月分 ✅土日祝休み・年間休日120日 ✅平塚駅徒歩2分の本社勤務 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ ・社会保険手続き（入退社・異動・給与関連） ・就業規則・賃金規程等の社内規程の運用・改定 ・労働関係法令の改正対応 ・安全衛生管理、勤怠管理 部署の垣根を越えて助け合う温かい風土があります。まずはできる業務からスタートし、状況に応じて人事サポートなど新しい領域にも少しずつ挑戦していただけるため、安心してステップアップできます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━ 神奈川中央交通グループの飲食事業を担う当社は、現在38店舗を運営し、50店舗を目標に拡大を続けています。店舗が増えるほど、それを支えるバックオフィスの役割は大きくなります。会社の成長を本社から支える総務部の新しい仲間を募集します。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 職場環境 ━━━━━━━━━━━━━━ 配属先は本社の総務部。少人数体制で、各自が責任を持ち、落ち着いて自分のペースで業務に取り組める職場です。先輩によるOJTがあるので、担当業務が初めての方も一つずつ覚えていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 株式会社神奈中システムプランとは ━━━━━━━━━━━━━━ 神奈川中央交通（東証プライム上場）グループの飲食事業会社です。自社ブランド「らーめん花樂」「北海道らーめん麺処うたり」に加え、ドトールコーヒーショップ・ミスタードーナツ・サーティワンアイスクリーム・名代 箱根そばのフランチャイズを運営。現在38店舗を展開し、50店舗を目標に拡大を続けています。