• 正社員

とやま生活協同組合　北部センター

職種/仕事内容

仕事内容 /////////// ここがポイント!! /////////// ・土日休み！ 週休2日制の土日固定休みでご家族との時間やプライベートもゆっくりと過ごせます。 ・馴染みのある日用品の配送！ 1人で充分運べる物を運ぶので安心です。 ・しっかりとした研修制度有！ 1カ月間かけて独り立ちまでサポートします♪ ・「ありがとう」がやりがい★ 配送先で感謝の言葉を頂けることがなによりのやりがいです。 //////////////////////////////////// ＜具体的なお仕事内容について＞ ・車両：1.5tトラック（AT車） ・運ぶモノ：食品、生活雑貨や化粧品、園芸苗や衣料品、家具や収納用品など ・配送エリア：市内及び隣接エリア ・ルート：毎週決まったご家庭やオフィス ・組織：少人数のチーム制 入社後は先輩スタッフが同乗してフォローしますので、安心してお仕事をスタートしていただけますよ。 また、少数のチーム制なので仕事の相談なども気軽にできる環境です。 ＜入社後の流れ＞ 座学（1日間）県生協の成り立ちや規制の確認、運転講習 ｜ （1週目）先輩スタッフに同乗、地図の見方や組合員さまのカルテや約束事の確認など ｜ （2週目）配達先に1人で届けてみる（運転は先輩が行うので安心です） ｜ （3週目）行き帰りのトラックの運転をスタート。商品の仕分け、トラックへの積み込みも行う。 ｜ （4週目）1～3週目で行ったことを、一通り自分で行ってみる（先輩社員1名がフォローするので安心ですよ） ｜ （5週目）上司が同乗して確認（独り立ちができるかの確認です。） 1ヵ月間でしっかりと業務内容を覚えて頂くので、リラックスして行って頂ければ大丈夫です。 おおよそ2カ月間トレーナーが付き、1人で配達ができるように指導いたします。 ※6カ月間は試用期間として勤めていただきます。 ＜1日の仕事の流れ＞ 9:00 出社 朝礼、荷物確認・積み込み ｜ 9:30 配送 ｜ 12:00 休憩 ｜ 13:00 配送 ｜ 17:00 帰社 事務作業（書類整理、翌日準備） ｜ 18:00 退勤 ＜職場環境について＞ 10代・20代・30代・40代・50代までの幅広い年齢の男女スタッフが活躍中です！ 8割以上が未経験からスタートしており、前職は飲食店やスーパー、製造業など様々です。どの様な経験をお持ちの方でも活躍できる環境ですよ。 「身体を動かす仕事がしたい」「運転が好き」「人と話す仕事がしたい」などの理由で入社してこられる方が多いです。 人と話すことが好きな方が多く、職員同士は仲がいいので趣味や特技に合わせたサークル活動もあり和気あいあいとした楽しい雰囲気の職場です。 【実際に働いている方の声】 「家の目の前までトラックを入れさせてもらえることがほとんどで、歓迎して頂けることが多いです。”ありがとう”と感謝をされることが一番嬉しいです。」 ＜とやま生活協同組合について＞ 地域に住んでいる方々がよりよい暮らしができるよう、組合員様からご出資いただき、協同して事業・運営を行う組織です。 くらしの安全・安心を求めて、みんなが力を合わせ、よりよい商品をつくり育てています。 組合員は年々増加しているので今後も徐々に拡大し、利用者の日頃のくらしに必要な支援や安心 安全な食品の配達をより高いレベルで行えるように精進しています。 ････････････････････････････ HPも是非ご覧ください！ URL：https://www.toyama.coop ････････････････････････････

勤務地

アクセス

交通・アクセス 城川原駅または犬島新町駅よりすぐ

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり170時間 9:00～18:00 ▶休憩1時間

給与

月給200,000円～226,400円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 22万6400円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ▶別途下記手当支給 ・通勤手当：上限なし ・共済手当：月1,000円 ・家族手当：月8,000円 ・別居手当：月3,000～5,000円 ・時間外手当

休日休暇

休日休暇 土日（年に4回程の出勤有） 年間休日111日 有給休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産休・育休制度

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給年1回（4月） 賞与年2回（7・12月） 通勤手当：上限なし 共済手当：月1,000円 家族手当：月8,000円 別居手当：月3,000～5,000円 時間外手当 退職金制度 結婚祝い金 定期健康診断 時短勤務制度 各種報奨金制度 永年勤続表彰（5年ごと） 資格取得助成制度 生協商品割引 各種休暇制度 労災休業補償上乗せ制度 制服貸与 車通勤