募集情報
《整備士資格2級以上＊残業なしで整備の全てが学べる！？》完全週休2日／資格取得全額会社負担！つなぎレンタル&クリーニング制度あり／接客ニガテもOK
アピールポイント: ---------------------- 工場長の中村さん（36歳）から お話を聞きました！ ---------------------- 僕がいる店舗では1日に車検を12〜13台、メンテナンスを20台前後こなしています。現場でピリピリした雰囲気にはしたくないので、常に話しやすい環境づくりを心がけています。ベテランの方もいますが、整備士同士仲が良く、作業中も「彼女とどこ行った？」などの世間話をしながら作業ができる雰囲気があります。 僕自身、業務で切羽詰まって心が折れそうになった時、上司が一緒に食事をしながら話を聞いてくれて、業務改善もしてもらったことも。従業員のことをよく見てくれる会社なので長く勤めている方が多いのも特徴の1つです。整備士は人数も多くないので昇給チャンスもたくさんあります。ぜひ、一緒に働きましょう！ ---------------------- リバティはこんな会社です！ ---------------------- 1996年の創業以来、「お客様の大満足のために」という理念のもと、自動車販売事業を展開してきました。軽自動車の届出済未使用車を中心に、関西でも抜群の在庫数を誇り、スズキ、ダイハツのサブディーラーとして新車販売も行っています。さらに車検や修理、鈑金塗装、自動車保険代理業、カー用品販売などカーライフの総合サービスを提供しています。 会社規模は急成長を続け、現在は在庫台数3,000台、従業員数約550名、年商は約350億円の企業へと成長しました。将来的には中古車販売業界での日本一を目指し、2030年には売上1,000億円、業界5位以内を目標にしています。 ---------------------- ～代表メッセージ～ 「賢さや優秀さ」 よ り も 「素直な心と愚直に継続する力」 それがリバティの強みです！ ---------------------- 今では「日本一」という目標を掲げる当社の大きな転機は2007年でした。これまでVIPカーを中心に特定の客層に向けて事業を展開してきましたが、「このままでは成長が頭打ちになる」と感じ、一般層へと客層を広げる決断をしました。軽自動車の専門店に業態を変え、久御山店へ移転して敷地を5倍に拡大。100台以上の在庫を持つ未使用車専門店という新しいビジネスモデルを確立しました。これにより毎年10億円ずつ売上を伸ばしています。現在のグループ売上は約600億円で、2030年には1,000億円、業界5位以内を目指しています。これからは総合型店舗への展開も進め、超大手への挑戦が始まります。私が最もこだわっているのは社員の待遇改善です。従業員が長く働ける環境が、会社の継続と成長につながると信じています。だからこそ、一人ひとりを大切にし、成長を全力で支援しています。
