• 正社員

アルコ株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ “Alco 5” という価値観を軸に、 海外発のライフスタイルを広げる ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 海外のスポーツ・ファッション・ アウトドアブランドの商品を輸入し、 日本全国のセレクトショップなどへ 卸販売を行っている専門商社です。 『地球をたのしくする』という理念のもと、 機能性とデザイン性を 兼ね備えた製品を提供することで 新しいライフスタイルを提案しています。 そんな当社が大切にしているのが、 社員全員が共有する行動指針【 Alco 5 】 【 Alco 5 】 ■ワクワク1st ■変化をたのしみ、リードする ■最速 ■刺激し合い、高め合う ■ワンチーム これら5つの価値観に共感し、 行動できることを何よりも重視しています。 そのスタンスは社内にとどまらず、 顧客からも「Alco 5」の姿勢に 信頼を寄せていただいています。 私たちは、ただ商品を届けるだけでなく、 その背景にある “価値” や “姿勢” も 一緒に届けていく会社です。 この考え方に共鳴してくださる方と、 ぜひ一緒に働きたいと考えています。 ★ お任せする業務について ━━━━━━━━━━━━━━━━ BEAMS、UNITED ARROWS、 OSHMANS、Alpen、LOFTなど 有名ショップに向けて、 海外スポーツファッションブランドを 提案していく営業職です。 ブランドの背景やストーリーを伝え、 日本市場でのファンを増やしていく―― そんなブランディング視点が求められる、 やりがいあるポジションです！ ■セレクトショップ等の 既存顧客への営業フォロー ■新ブランド・新商品の提案営業 ■店舗での売り場づくりの提案 ■販促イベントやPR企画の立案 ■インフルエンサー施策など、 プロモーション企画の実施 など ※既存顧客のフォローを中心に、 新規開拓も2～3割ほど担当します。 自ら考え行動できる方、 コミュニケーションを大切にできる方が 力を発揮しやすい環境です◎ スポーツやアウトドアが好きな方にとっては 商材への愛着も活かせるフィールドです。 ＜＜ 取り扱いブランド ＞＞ ■HydroFlask オレゴン州生まれの 地球環境も考慮した断熱ボトルブランド。 カラバリ豊富で、毎日のお出かけや アクティビティがもっと楽しくなる！ ■Cotopaxi アメリカでも注目を集める、 次世代サスティナブルブランド。 地球にやさしく、 しかもカラフルで遊び心たっぷり。 ■OOFOS マサチューセッツ発のリカバリーサンダル。 優れた衝撃吸収力で、 運動後の足に“ごほうび”を。 ■Topo Athletic 履き心地に定評のある ランニングシューズブランド。 フィット感・安定感ともに◎で、 走る楽しさが広がる一足。 ★ 働きやすさに考慮した職場 ━━━━━━━━━━━━━━━━ オフィスは明るくスタイリッシュな空間で 商品のショールームも兼ねています。 ウォーターサーバーやコーヒーも 常備されており居心地の良い職場です◎ また、服装・髪型は自由。 自分らしく働ける文化が根づいており、 20～30代の若手メンバーが多数活躍中です。 フラットでオープンな社風の中、お互いに 刺激し合いながら成長できるチームです。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 各線「大阪駅」「梅田駅」より徒歩8分、阪急「中津駅」より徒歩4分、

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日 ＜ 勤務時間 ＞ 8:30～17:30 ※残業は月30ｈ以下です

給与

月給253,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万1200円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万1800円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※前職の給与、経験を考慮の上決定。 【給与例】 給与例 ■年収600万円（入社3年目・30歳） 月給40万円＋諸手当＋賞与年2回

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制（土日祝） ＜＜ 年間休日128日 ＞＞ ～ 休暇制度 ～ ◇ＧＷ ◇夏季休暇 ◇年末年始 ◇有給休暇 ◇慶弔休暇 ◇産休・育休（取得実績あり）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇定期昇給年1回（10月）・昇給随時 ◇賞与年2回（6月・12月） ◇交通費規定支給（月3万円まで） ◇時間外手当（管理監督者は対象外） ◇出張手当 ◇役職手当 ◇ランチ手当 月1万4000円（大阪・東京） ◇健康促進手当（月1万円まで ※規定あり） Ｌ健康関連の事柄に活用可能 ◇スキルアップ手当（月1万円まで） Ｌ業務関連の勉強をする場合に活用可能 ◇保育支援手当 ◇企業版DC制度 ◇慶弔見舞金制度 ◇時短勤務制度 ◇私服OK ◇社員旅行（沖縄・グアム・ハワイなど） ◇会社補助（健康診断・人間ドック・がん検診） ◇社販あり ◇コーヒーメーカー・ウォーターサーバー・軽食完備 ◇社会保険完備 ◇会員制リゾートホテル「エクシブ」の利用 ◇SANU 2nd Homeの利用

職場環境・雰囲気

職場環境 海外発の機能性×ファッション性に優れたブランドを輸入・展開している当社。 最近では初の自社店舗もオープンし、ますますの成長を続けています。 スポーツやファッションが好きな方と共に、“本当によいモノ”を日本に届ける・価値を広める仕事をしたいと考えています。