• 派遣社員

UT東芝株式会社

仕事内容

仕事内容 UT東芝の無期雇用派遣（契約社員として直接雇用）として、 東芝グループの最先端SSD製品の品質を支える 評価・テストエンジニア業務に参画いただきます。 データセンターやPC、各種機器に不可欠なストレージ製品において、 出荷前の品質を担保する重要なポジションです。 製品の信頼性を守ることで、社会インフラを支える役割を担えます。 【主な業務内容】 SSD製品の出荷前評価および不良解析業務を担当いただきます。 チームメンバーと連携しながら、評価・検証・改善に取り組みます。 ・評価・テスト業務： SSD製品の出荷前試験（試作・量産工程）の検討および評価 ・試験実行／不良解析： 専用テスター（非破壊試験機、インターフェイス試験機）を使用した試験実行、 不具合の再現および原因調査 ・プログラム検証： 試験プログラムの変更に伴う動作確認および妥当性検証、リリース作業 ・海外拠点連携： 四日市・台湾拠点との情報共有、メールベースでのやり取り 【必須スキル】 ・WindowsまたはLinuxの基本操作が可能な方 ・プログラムやソフトウェアに関する基礎知識 （コードが読める／簡単な修正ができるレベル：C、Pythonなど） 【歓迎スキル】 ・製品評価、製造評価などの実務経験 ・半導体製品における不具合解析経験 ・インターフェース規格（PCIeなど）の知識 ・英語の読み書き（簡単なメール対応レベル） 【この業務のポイント】 ・最先端のSSD製品に関わることで、 半導体・ストレージ分野の専門性を身につけることができます ・評価から不良解析、プログラム検証まで一貫して関わるため、 エンジニアとしての技術領域を広げられる環境です ・海外拠点との連携もあり、 グローバルな開発体制の中で経験を積むことができます ・教育・サポート体制が整っており、 評価業務未経験からでも段階的にスキル習得が可能です ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝● ┏ ─────────────── ┓ 無期雇用派遣とは？ ┗ ─────────────── ┛ UT東芝の直接雇用（契約社員）の上で、 派遣スタッフとしてご就業いただきます。 通常の派遣は「有期雇用」が多いですが、 当社では“無期雇用派遣”だから安心！ ✅ 雇用期間の定めなし（定年60歳） ✅ 安定した収入を確保できる ✅ 研修・キャリア支援も充実 「派遣なのに安定して働ける」ことが、 無期雇用派遣の大きな魅力です。 雇用は当社で直接結ばれているため、 派遣先が変わる際も 給与は安定して支給されます。 ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝● 【 UT東芝ってどんな会社？ 】 UT東芝は、東芝グループを主要顧客に 30年以上の実績を持つ人材サービス会社です。 ＊大手メーカーで上流工程を含む最先端技術を習得できる環境 ＊就業先社員登用制度『Next UT』によるキャリア支援 ＊東芝グループ健保加入など安心の待遇が整っていること これらの3つが大きな特徴です。 エンジニアの活躍フィールドは 産業機械・鉄道・プラント機器の設計開発から、 ソフトウェア設計開発、半導体の回路設計・ プロセス開発、社会インフラを支える フィールドエンジニアまで幅広く、 多彩なキャリアを築くことができます！ ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝●