正社員
(株)シンメー

住宅型有料老人ホームの施設長

【福利厚生充実×年間休日110日以上】充実した福利厚生で理想のキャリアを創造★

アクセス: 名鉄豊川線　八幡駅　徒歩15分
(株)シンメー
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
愛知県豊川市蔵子五丁目9番地5
アクセス: 名鉄豊川線　八幡駅　徒歩15分
月給350,000円

勤務時間

シフト制勤務時間・曜日: シフト制〇8:30～17:30 〇6:30～15:30 〇11:00～20:00 早番・遅番勤務あり

休日休暇

休暇・休日: ・年間休日111日・完全週休2日制・夏季（3日）冬季（4日）休暇・有給休暇 ※6カ月経過後年次有給休暇日数　法定通り・研修有給　年5回（希望者のみ）　通常有給とは別に付与・子の看護休暇（10日有給）・慶弔休暇（最大7日）・生理休暇・出産・育児休暇・産後パパ育休（出生時育児休業）実績：育休取得率100% 　職場復帰率90%

勤務地

(株)シンメー

愛知県豊川市蔵子五丁目9番地5

(株)シンメー

勤務地: 敷地内禁煙

アクセス

アクセス: 名鉄豊川線　八幡駅　徒歩15分

仕事内容

アピールポイント: 《株式会社シンメーの特徴》〜合言葉は「夢をカタチに」〜夢を事業にする会社新しい事業は、会社の方針だけでなく、職員一人ひとりの「やってみたい」という想いを大切にし、実現していきます。 ★子育てと仕事の両立を全力サポート★ ・自社保育園あり（病児・病後児・体調不良時も対応）・学童保育あり・短時間勤務の方も安心して働ける環境を整えています ★教育は最大の福利厚生★ ・資格取得費用は会社負担・eラーニング完備・社内研修、外部講師による研修を定期的に実施成長したい気持ちを会社全体で支援します。 ★頑張りが正しく評価される制度★ ・人事評価制度、成長支援制度を導入・評価基準を可視化・年齢や役職に関係なく昇給のチャンスがあります ★DX推進による業務効率化★ ・ICT、IoTを活用した業務改善・DX認定取得済・ペーパーレス化により事務作業の負担を軽減 ★スムーズな情報共有体制★ ・LINE WORKSなどのグループウェアを活用・勤務時間や場所を問わず情報共有が可能・連絡漏れや伝達ミスを防ぎます

仕事内容: ■施設運営・管理全般・早番・変日・遅番・夜勤勤務可能・施設全体の運営方針をつくり、日々の運営が円滑に進むよう調整・ご利用者の入退去管理、契約、重要事項説明・行政対応（指導監査、報告書提出、加算要件の確認など）・収支管理（売上・経費の管理確認） ■職員・部下の育成（管理業務）・職員会議の実施・定期面談、評価 ■ご入居者・ご家族様対応・入居者の生活全般に関わる相談対応・クレーム対応やリスク対応・ケアマネ、医療機関との連携 ■BCP管理・事故防止策の策定・見直し（転倒、誤嚥、徘徊など）・感染症対策（マニュアル整備、物品管理）・防災管理（避難訓練、防火管理者の業務）・設備の点検、業者の手配 ■営業・地域連携・見学対応、営業戦略、入居促進・ケアマネ、病院、地域包括等との関係構築・地域行事や自治会との連携 ■書類・法令遵守・運営規程、重要事項説明書の整備・事故報告書、ヒヤリ報告、苦情解決記録の整理・実地指導での指摘事項の改善 ■各事業所連携・会議等への出席

対象となる方

求める人材: <必須条件> 介護職員初任者研修以上〈歓迎条件〉・PC基本スキル・普通自動車免許(AT限定可)

仕事の特徴

即日勤務OK
交通費支給
シフト制
昇給あり

給与/待遇

月給350,000円給与: 月給　350,000円 (内訳) 基本給　　20万円調整手当　　　6.5万円精勤手当　　　1万円処遇改善手当　4万円役職手当　　　3.5万円 ◇ 給与改定年1回（4月） ◇ 賞与年2回（6月・12月）【昨年実績夏・冬　2回計3ヶ月】

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ◇ 保育園・学童保育完備働くパパ・ママを応援!!! しおざき保育園（企業主導型保育事業）病児・病後児保育対応住所：愛知県豊川市蔵子六丁目11-28 開園日：年中無休　開園時間：7:00～20:00（延長保育22:00まで）食事：昼食付き料金：STAFF特別価格（お問い合わせください） ◇当社で運営している、各種サービスもご利用、ご相談可能。・住宅型有料老人ホーム　蔵(従業員は入居費用割引サービス有) ・自社で運営しているサービス（介護・福祉・保育等）を優先的にご利用可能。・のぞみゆめ楽舎（発達障害児むけ学習塾/プログラミング教室）従業員のお子様は月謝が50%OFFでご利用可能。・はらや MAZE SOBA（飲食店トレーラーハウス）従業員割引有り。 ◇ 各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）産休・育休 ◇ 任意追加企業型確定拠出型年金(401K) ◇ 退職金制度 ◇ 通勤手当（2 万円迄／月） ◇ 食事手当あり一食200円補助 ◇ お年玉手当（１月１日～１月３日出勤時） ◇ 永年勤続表彰制度 ◇ 看護・介護休暇 ◇ 育休明け、短時間正社員制度あり ◇ 資格・キャリアアップ資格取得補助あり・介護職員初任者研修（無資格者の場合）・介護支援専門員証（ケアマネジャー）の更新・サービス管理責任者及び児童発達支援管理、相談支援専門員 ◇ 研修有給年 5 回通常の有給とは別に付与 ◇ 外部コーチング教育訓練あり（役職・勤務形態別）・新入社員教育（正社員）・リーダー研修・管理者能力開発研修・男性社員対象次世代リーダー育成研修 ◇ ユニフォーム(ポロシャツ・パーカー)貸与 ◇ 勤務時マスク支給出勤時に不織布マスク１枚支給 ◇インフルエンザワクチン予防接種費用補助あり ◇個人ロッカーあり ◇休憩スペースあり ◇無料駐車場完備 ◇独立支援制度（法人設立・経営支援） ◇子の看護休暇入社後、半年経過後の従業員（毎年4月～3月の間で10日間） 0歳～小学3年生までのお子さま対象将来的に独立したい方、経営者になりたい方を1人でも多く輩出することをビジョンとして掲げています。 "独立したい"、"経営者になりたい"という強い願望を抱いている方がいたらヒヤリングして、法人設立費用をサポートして、融資の支援や経営スキルを代表者が成功への道を切り開くためのノウハウを共有し、共に夢を実現するお手伝いを致します。＊弊社に勤めている従業員が新規開設する場合に限ります。