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蟹江工業株式会社

仕事内容

アピールポイント: 【年収】30代で年収500万円可 【休日日数】年間112日 【育成】未経験から2～3年育成 【環境】少人数で相談しやすい 【設計】有名施設のドア設計

仕事内容: ＜仕事の内容＞ ・オフィスビル、商業施設、学校、病院などで使われるスチール製ドア（枠・扉）の設計業務を担当します。 ・営業が受注した案件を引き継ぎ、オーダーメイドのスチールドアについて、仕様や寸法・納まりなどを検討しながら作図します。 ・使用するソフトはCADまたはCADCAMで、図面をもとに製造現場へ正確な情報を伝える役割を担います。 ・案件によってボリュームは異なり、簡単なものは1～2日程度で完了、大型案件では1ヶ月～3ヶ月ほどかけて設計・調整を行います。 ・まずは比較的短期間で完結する案件から担当し、徐々に難度の高い案件へステップアップしていきます。 ・設計業務と顧客折衝の比率は「設計7割：顧客折衝3割」で、図面作成に集中しながらも、現場やお客様とのやり取りも経験できるバランスの良いポジションです。 ＜当社について＞ ・蟹江工業株式会社は、鋼製建具（スチールドアなど）の設計・製作・販売・施工まで一貫して手がけるメーカーです。 ・国土交通省認定の特定防火設備「KANIEファイヤードアシリーズ（網入りガラス入り鋼製建具）」をはじめ、多様なオーダーメイド製品を開発し、時代のニーズに応じた建具を提供しています。 ・充実した機械設備と、自社内で完結できる生産体制、そして熟練技術者による品質チェックにより、高い品質のスチールドアを安定的に供給しています。 ＜企業の魅力＞ ・当社の製品は、名古屋駅前のセントラルタワーズ、ゲートタワー、ルーセントタワー、スパイラルタワー、オアシス21、レゴランドジャパンなど、誰もが知る有名施設に数多く採用されています。こうしたランドマーク的な建物に使われるドアの設計を担えるため、「自分が関わったモノが街に残る」という目に見えるやりがいを実感できる仕事です。 ・設計部は6名体制（60代1名、50代1名（部長職）、30代×2名（課長含む）、20代2名）と少人数で、年齢に関係なく何でも相談しやすい雰囲気があります。 ・ほとんどの社員が未経験入社で、1人前になるまで2～3年かけてじっくり育成するスタイルのため、設計未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ・将来的にはプロジェクトリーダーや設計部門のマネージャーなど、設計職としてのキャリアアップ・幹部候補としての成長も期待されています。