• 契約社員

ひまわりの家　中畑

仕事内容

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 【この求人のポイント】 ✅ 月給300,000円～ ✅ 請求業務なし ✅ シフト作成・管理なし ✅ サビ管業務に取り組みやすい環境 ✅ 1ホーム定員6名の小規模グループホーム ✅ 入社6か月後を目安に正社員登用あり ✅ 正社員転換時は昇給予定 ✅ 交通費支給 ✅ 車・バイク通勤OK サービス管理責任者として、利用者様一人ひとりの支援にしっかり向き合いたい方を募集します。 当社では、サービス管理責任者に請求業務や職員のシフト作成・管理をお願いしていません。 個別支援計画の作成やモニタリング、利用者様・ご家族との面談、関係機関との連携など、サービス管理責任者としての業務に取り組みやすい体制を整えています。 【弊社について】 合同会社ひまわりは、福岡県北九州市で障がい者グループホーム「ひまわりの家」を運営しています。 利用者様一人ひとりに寄り添いながら、安心して地域で暮らせる環境づくりを大切にしています。 「もう一つの家族のように寄り添う」 そんな温かい支援を目指しています。 当社のグループホームは、1ホーム定員6名の小規模なホームです。 利用者様一人ひとりの状況や希望を把握しながら、その方に合った支援をチームで考えていくことを大切にしています。 【募集背景】 今後も安定した支援体制を維持し、サービスの質をさらに高めていくため、サービス管理責任者を募集します。 個別支援計画の作成だけではなく、利用者様・ご家族・相談支援専門員・医療機関などと連携しながら、支援全体を組み立てていただく重要なポジションです。 現場の世話人・生活支援員とも情報共有しながら、より良い支援を一緒に考えていただける方を歓迎します。 【仕事内容】 障がい者グループホームにおけるサービス管理責任者業務を担当していただきます。 具体的には ・利用者様へのアセスメント ・個別支援計画原案の作成 ・個別支援会議の開催 ・個別支援計画の作成、説明、同意、交付 ・定期的なモニタリング ・個別支援計画の見直し ・利用者様、ご家族との面談・相談対応 ・相談支援事業所、医療機関、行政等との連携 ・世話人、生活支援員への支援方針の共有・助言 ・支援記録等の確認 ・見学、体験入居、入居時の対応 ・その他、サービス管理責任者業務に付随する業務 ★請求業務はありません。 ★職員のシフト作成・シフト管理もありません。 業務を分担することで、個別支援計画やモニタリング、利用者様・ご家族への対応など、サービス管理責任者としての業務に取り組みやすい環境を整えています。 【1日の流れ／9:00～18:00勤務の場合】 9:00 出勤・申し送り確認 利用者様の様子や職員からの報告、連絡事項を確認します。 9:30 支援状況の確認・記録 利用者様の生活状況や支援記録を確認。必要に応じて職員へ支援方法の確認や助言を行います。 10:30 個別支援計画等の作成 アセスメントや個別支援計画の作成・見直し、モニタリングなど、サビ管業務を進めます。 12:00 休憩 13:00 利用者様との面談・モニタリング ご本人の希望や生活状況を確認し、今後の支援について一緒に考えます。 14:00 関係機関・ご家族との連絡調整 相談支援専門員や医療機関、ご家族など、必要な関係者と情報共有・調整を行います。 15:00 支援会議・職員との情報共有 利用者様の状況や支援方針について職員と共有。必要に応じて支援内容を見直します。 16:00 計画・記録などの事務作業 個別支援計画や会議記録などの書類を整理します。 17:00 利用者様の帰宅後の様子を確認 日中活動先から帰宅された利用者様の様子を確認し、必要に応じて声かけや職員への支援指示を行います。 18:00 退勤 ※上記は一例です。利用者様の予定や面談、会議等により1日の流れは異なります。 請求業務や職員のシフト作成はありません。 サービス管理責任者として、利用者様の支援や個別支援計画に関する業務に取り組める環境です。 【社員インタビュー】 Cさん｜サービス管理責任者 ── 入社のきっかけは？ 「これまでの福祉の経験やサービス管理責任者の資格を活かして、利用者さん一人ひとりの支援にしっかり関われる職場を探していました。」 ── どんな仕事をしていますか？ 「利用者さんとの面談やアセスメント、個別支援計画の作成・モニタリング、支援内容の確認などが中心です。 職員から利用者さんの様子を聞きながら、必要に応じて支援内容を見直しています。」 ── ひまわりで働いて感じたことは？ 「1ホーム6名程度なので、一人ひとりの生活や変化を把握しやすいと感じています。 書類を作るだけではなく、実際の生活の様子を見ながら支援を考えられるところが特徴だと思います。」 ── 働きやすいと感じるところは？ 「請求業務や職員のシフト作成を担当しなくてよいので、サービス管理責任者としての業務に取り組みやすいです。 利用者さんやご家族、職員と相談しながら、その方に合った支援を考えていけるところにやりがいを感じています。」 【雇用形態・キャリアパス】 入社後6か月間 有期雇用 ↓ 勤務状況・適性等を確認 ↓ 正社員転換 ↓ 正社員転換時に昇給予定 長期的に当社のサービス管理責任者として活躍していただける方を募集しています。