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ホーミーリハビリデイサービス

仕事内容

アピールポイント: 【私たちについて】 ホーミーリハビリデイサービスは 「できるを取り戻すリハビリ」を 軸に運営する 半日型×少人数制の機能訓練特化 デイサービスです。 “改善”だけでなく、 利用者が再び「役割を持って暮らせる状態」 まで支援することが使命です。 兵庫・西宮を拠点に、今後は年1県ペースで 拡大予定。 成長フェーズだからこそ、 意見や提案が反映されやすい環境です。

仕事内容: 【動画で職場の雰囲気をチェック】 ▼YouTube密着動画：https://www.youtube.com/@ONEflat12 ▼Instagram：https://www.instagram.com/route.home →「動画を見てから応募した」という声が 多数！ ※入職後のキャリアアップ例なども 紹介しています 【この求人のポイント】 ✅ 半日型×少人数制だからSTとして利用者と 深く関われる ✅ 構音・嚥下・コミュニケーションまで 幅広く対応可能 ✅ ラダー制度で評価・昇給が“見える”環境／ 最短半年で年収UPも ✅ 土日休み／残業ほぼなし ✅ デイサービス＝リハ職が 「生活に寄りそう支援」ができる場 【ホーミーの特徴】 ● 「できるを取り戻すリハビリ」が軸の 機能訓練特化デイ ● 午前・午後の2部制／1部定員15名の 少人数制 ● 生活動作・口腔・嚥下場面まで アプローチできる環境 ● ST・OT・看護師・相談員が“チーム”で 支援する体制 ● 会議・地域連携も勤務扱い＆評価対象 ● ラダー制度でキャリアアップの基準が明確 【仕事内容】 ・嚥下評価・訓練、口腔機能訓練 ・構音訓練、コミュニケーション支援 ・生活場面（食事・会話）の モニタリング・助言 ・個別リハビリ計画書作成／記録 ・集団／個別訓練プログラムの運営 ・他職種との連携・カンファレンス参加 ・送迎業務（AT限定可／社用車あり） ※入浴・排泄介助はありません ※訪問リハビリはありません ※医療フェーズではなく “生活期×回復支援”寄りの業務です 【1日の流れ（例）】 08:30　出勤／申し送り 09:00　午前の訓練・評価・モニタリング 11:30　記録・共有 12:00　休憩 13:30　午後の個別訓練／集団リハ支援 16:30　記録・カンファレンス 17:30　退勤（残業ほぼなし） ◎デイサービス未経験OK ◎病院／老健／訪問／クリニックからの転職者も活躍中 ◎STとしての専門性を活かしながら働き方を 整えたい方に最適 【昇給は“運”ではなく“設計”】 全員同じ等級からスタートし、 3ヶ月ごとに評価。 ● ラダー制度により「昇格条件が見える」 ● 最短半年で年収＋100万円の実例あり ● 管理者・副管理者など キャリアステップも用意