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パナソニック エイジフリーハウス京都山科新十条　看護小規模多機能

職種/仕事内容

仕事内容: "エイジフリーハウスでお住まいの療養が必要な方が安心してお過ごし頂けるよう看護をして頂きます。 生活のアドバイスや体調管理、カテーテルの管理、ターミナルケア等をお願いします。 基本、同一建物内にお住まいのお客様のお部屋に訪問頂き看護を行って頂きます。 "

勤務地

アクセス

アクセス: 京阪バス「栗栖野華野木町」から徒歩1分

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 【基本勤務時間】 ■8：30～17：30 ※上記の間でシフト制 ※拠点によって異なる ※出勤日数・時間応相談

給与

時給2,000円以上 給与: 時給2,000円以上

休日休暇

休暇・休日: 1週間の勤務日数は週2日以上～で相談可能！ パート社員の方も月間の勤務時間に応じて、 有給休暇が付与されます。 ■夏期/年末年始/有給/慶弔休暇 ■メモリアル休暇 ※誕生日や結婚記念日など 　ご自身で好きな日を5日まで設定して 　休める制度です！

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

その他

その他: 【選考方法】 STEP１ 応募受付(エントリー)・面接日程調整 ※書類選考からになる場合がございます STEP２ 適性検査・面接 ※適性検査：スマホで10分程度 (面接日当日までに受検ください) ※履歴書：面接当日持参OK！ STEP３ 合否連絡 ※基本は１週間以内にご連絡 【その他】 インフルエンザ予防接種の補助 新型コロナウィルスの感染予防対策実施中 【パナソニック エイジフリーで働くメリット】 ①ライフスタイルにあわせた無理のない働き方を パートタイマーの方は週1日から・半日のみ・平日のみ・土日のみ・夜勤のみなどライフスタイルにあわせた働き方が選べます。 土日祝勤務手当も完備！ ②幅広いサービスメニューで多彩なキャリアを 幅広いサービスメニューを提供している当社なら他メニューへのチャレンジも！ 他にパートタイマーから正社員への登用制度、時間制正社員制度があります。 ③資格取得支援制度でスキルアップ 「介護職員初任者研修」「実務者研修」を提携学校で特別価格にて受講可能！ ④充実した研修制度 「集合研修」の他、「オンライン研修」「動画視聴研修」も充実！ 負担なく学ぶことができます。 ⑤パナソニックならではの手厚い福利厚生 パナソニック健康保険は高額療養費制度や傷病手当が手厚く安心して働けます。 他に各種保険の団体割引、提携リゾート施設・スポーツジムも！ ⑥ジョブリターン制度 結婚・育児・介護・配偶者の転勤・転職などで当社を離れた方の復帰も歓迎です！ 在籍時の処遇・賃金を考慮し再雇用する制度があります。 【パナソニック エイジフリーについて】 “介護する人、される人すべてが「私らしく」いきいきとしたくらしを実現する社会を創る“ これが私たちパナソニック エイジフリーの使命です。 この実現のお手伝いを私たちと共に挑戦してくれる仲間を募集しています。 サービス内容： デイサービス、ショートステイ、サービス付き高齢者向け住宅、 介護付有料老人ホーム、訪問入浴・訪問介護・訪問看護、居宅介護支援 主な募集職種： 介護職、所長・施設長、ケアマネジャー、看護職、生活相談員、送迎運転手、 サービス提供責任者、登録ヘルパー、事務職　他 急募 | 未経験OK | 正社員登用あり | 研修制度あり | 社会保険完備 | 雇用形態: アルバイト･パート 給与・報酬: 2,000円 (時給) 以上