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株式会社アロネット

仕事内容

アピールポイント: 【働き方】 夜勤なし・日勤のみ・土日祝完全休み。 年末年始・夏季休暇あり。 「子どもの行事に必ず参加できる」「週末の予定を気兼ねなく入れられる」 仕事とプライベートどちらも大切にできる環境です。 残業は月平均20時間未満です。 【給与・待遇】 月給30万〜35万円 賞与年3回（7月・12月・4月）／昨年度実績60〜90万円 通勤手当・家族手当など各種手当あり 昇給年1回／退職金制度あり／社会保険完備 【サポート制度】 入社後は先輩管理者のOJTで業務を習得。 資格取得支援制度あり。 管理者候補→管理者→課長のキャリアパスあり。

仕事内容: 「土日は家族と過ごしたい」という方にオススメのお仕事です。 利用者様は1日40名程度、職員1人あたり3〜5名程度を目安に対応する体制です。 土曜・日曜が完全休み、祝日も休みで年末年始・夏季休暇もあります。 「子どもの運動会に必ず行ける」「週末の予定を気兼ねなく入れられる」―― そんな当たり前を、仕事しながら実現できる環境です。 日勤のみ、残業も少なめで腰を据えて働けるお仕事です。 介護未経験も大歓迎！今活躍している管理者は、介護未経験からスタートしている方も在籍しています。 飲食・販売・物流・営業など、さまざまな業界から転職してきた先輩が揃っています。 まずは先輩管理者のOJTで、施設運営の全体像を1年かけて習得していただきます。 利用者様がいる時間は9:00〜16:00。 それ以降は事務・管理業務が中心のため、残業は少なめです。 【お任せする業務内容】 ・スタッフのシフト作成・勤怠管理・育成サポート ・施設の稼働率・売上状況の確認・週次レポート作成 ・ケアマネジャーへの営業 ・施設内イベントの企画・実施 ・各種書類の作成・管理 入社後は先輩管理者のOJTで業務を習得。 まずは管理者候補として入社し、おおむね1年で管理者への昇進となります。 その後も管理者から課長へと、上のポジションへとキャリアアップが可能です。 〜とある1日のスケジュール〜 8:30　出社・朝礼・スタッフへの業務確認 9:00　利用者様の受け入れ準備（お風呂のお湯張り・飲み物準備など） 10:00　利用者様受け入れ・フロアサポート 12:00　利用者様と一緒に昼食 13:00　ケアマネジャーへの営業訪問 16:00　WEB管理者ミーティング（各施設の売上進捗・イベント情報を共有） 17:30　施設内の酸素カプセルで疲れを取ってから退勤 　（ランニングマシン・エアロバイクも無料で使えます） kgsep