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株式会社JSH

仕事内容

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「処置中心」ではなく「生活を支える看護」へ 利用者様の日常生活を支える訪問看護です ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「もっと一人ひとりの生活に寄り添いたいけれど、病院では時間に追われ、もっと一人ひとりに向き合いたい。。」と、思ったことはありませんか？ そんな想いをお持ちの方へ。 JSHの精神科訪問看護では利用者様を「地域で自分らしく暮らす」ことを支える看護をたいせつにしています。 日勤のみ・オンコールなしという、看護師としての専門性を活かしながら、 自分自身の生活も大切にできる働き方をここで実現しませんか。 _____________ ✨ 仕事内容 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 精神疾患をもつ方の症状観察と再発予防を担う、精神科に特化した訪問看護業務をお任せします。 1日5〜6件（1件30分程度）の訪問で、じっくり利用者様と向き合えます。 日勤のみでオンコール対応はございません。 また、精神科や訪問看護経験を活かせます。 訪問手段が社用車で移動することが中心のため、天候の影響を受けにくく、身体的なご負担にも配慮しております。 ■具体的にはどんなお仕事？ ▽ 精神状態、体調の観察 ▽ 服薬状況の確認、服薬に関する声かけ・助言 ▽ 食事、睡眠、清潔保持など日常生活のサポート ▽ 家事や外出、就労に向けた自立支援 ▽ ご家族への相談対応、必要に応じた支援制度の案内 ▽ 医師、医療機関、福祉、行政機関との連携 ▽ 緊急時の対応、訪問後の記録報告業務 ■こんな方にオススメ ◎夜勤を減らしたい方 ◎精神科経験を活かしたい方 ◎病院以外の働き方に興味がある方 ◎利用者様と長期的に関わりたい方 ■1日のスケジュール 8:45 出社・訪問の準備 9:00 朝礼 9:20 出発 10:00〜13:00 訪問 13:00〜14:00 昼休憩 14:00〜16:30 訪問 17:00 帰社 17:30 夕礼 18:00 退勤 ………………………………………… 看護スキル以上に、あなたの「聴く力」や「寄り添う心」が、利用者様が社会とつながり続けるための大きな支えになります。 一人ひとりの人生に深く関わり、その変化を共に喜べる。そんな看護を、私たちと一緒に始めてみませんか。 __________________ ✨ サポート体制 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 豊富な研修メニューで はじめての「訪問看護」「精神科勤務」でも安心！ ※入社後3か月間の研修メニュー ①入社オリエンテーション（入社後3日間） ②OJT ③フォローアップ研修(入社3か月間、1ヵ月ごとに実施) オンラインでの社内研修も多数ご用意 病院のように「すぐ隣に先輩や医師がいる」環境ではないので不安、、 そう思われがちな訪問看護ですが、 わからないことがあればいつでも聞ける環境が整っています！！ __________________ ✨ インタビュー ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ Q1、職場の魅力について教えてください。 風通しが良く、困ったことがあればいつでも相談出来ます。 人材育成に力を入れ、研修制度が充実、上席には同職種が多くおり、理解してくれる会社で相談がしやすいです。 コンプライアンスも徹底しておりクリーンな会社で、残業も少なく、オンコールはありません。 なので、プライベートも充実して過ごせています。 Q2、現在の仕事のやりがいは何ですか? ご利用者様の自宅に訪問し、それぞれの人生を間近で見せて頂き、長く関わらせてもらいながら、少しづつステップアップ していくご利用者様の少し後をついて行く事で、自分自身の人生も豊かになり、成長させて貰える所です。 病棟のような忙しなさが少なく、一人一人に向き合う時間が取れる点も魅力です。 良い方向への変化が見られたり、感謝の言葉を直接もらえると、とてもやりがいに感じます。 Q3、ワークライフバランスについてどう感じていますか? 有給や急な休みも問題なく取れる。残業も少なめです。 子どもの急な体調不良時にも、シフトを調整してくれるため、辞めずに続けることができています。 様々な働き方ができる会社なので、家庭の状況に合わせて業務ができます。 __________________ ✨ JSHとは、、？ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 株式会社JSHは、「地方の活性化」と「障がい者雇用」という2つの大きな社会課題を、 独自のビジネスモデルで同時に解決している企業です。 「人」と「地域」の可能性を最大限に引き出すことをミッションに掲げ、 東証グロース市場への上場を果たし、現在も右肩上がりの成長を続けています。 ■主な事業内容 社会貢献度の高さとビジネスとしての安定性を両立した、2つの柱を展開しています。 ・在宅医療・ヘルスケア事業 精神科に特化した訪問看護ステーションなどを運営。 医療・ヘルスケアの側面からも、地域社会で暮らす方々の安心な暮らしを支えています。 ・障がい者雇用支援事業（コルディアーレ農園） 「雇用義務はあるが、ノウハウがない」という都市部の大企業と、 「働きたいが、地方で仕事がない」という地方在住の障がい者の方々をマッチング。 「屋内型農園」を地方に展開し、安心して働ける環境と定着サポートを一気通貫で提供しています。