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正社員
悠悠ホーム株式会社

【住宅設計職募集】(注文住宅・戸建住宅の実施設計 / 基本設計プランナー)

【住宅設計職募集】（注文住宅・戸建住宅の実施設計 / 基本設計プランナー）

アクセス: 西鉄春日原駅から徒歩15分自家用車通勤可（無料駐車場有）地図を見る
月給280,000円～450,000円

勤務時間

変形労働時間制勤務時間・曜日: 9：00～18：00 (※実働8時間、休憩1時間)

休日休暇

休暇・休日: 完全週休2日制（毎火曜・水曜）＋第2木曜日 ※会社カレンダーに準ずる・年間休日：125日・その他休暇：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇・有給休暇：半日・時間単位取得可

勤務地

悠悠ホーム株式会社

福岡県大野城市筒井4-19-10

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勤務地: 悠悠ホーム株式会社大野城本店（〒816-0931　大野城市筒井4-19-10）

アクセス

アクセス: 西鉄春日原駅から徒歩15分自家用車通勤可（無料駐車場有）

仕事内容

アピールポイント: 【1】インセンティブ（歩合）と分業制で高収入＆働きやすさを両立当社では、CAD作成や確認申請事務を行う専任スタッフのサポート体制があります。事務作業に追われず、実施設計やお客様との打ち合わせに専念できます。効率よく高品質な業務ができる環境が整っているため、担当件数に応じた歩合賞与もしっかり獲得でき、頑張り次第で収入に直結します！【2】アイデアが活きる風通しの良い環境と挑戦のチャンス「こういう設計をやってみたい」という意見が通りやすい社風です。店舗や分譲住宅だけでなく、新しい展示場やモデルハウスの設計コンペにも若手からベテランまでチャレンジでき、自分の設計した建物が形になる達成感を味わうことが出来ます。【3】一歩ずつステップアップできるキャリアパスまずは実施設計からスタートし、徐々にプランニング（基本設計）やIC業務領域までスキルを広げていくことが可能です。 1人の設計者がプランから外構、内装までトータルで提案できるスペシャリストを目指せます。

仕事内容: 悠悠ホームの「設計部」にて、自社注文住宅および戸建住宅の設計業務全般をお任せします。ご経験や適性に応じて、主に「実施設計（詳細打ち合わせ・図面作成）」を中心に担当していただきます。＜具体的な業務内容＞ 1. お客様との詳細打ち合わせ・実施設計・想いをカタチにする打ち合わせインテリアコーディネーターとタッグを組み、お客様が思い描く理想のライフスタイルやデザインをお伺いします。夢のマイホームを想像しながら、楽しく一緒に作り上げていく仕事です。・詳細図面の作成内外装のデザインをご提案しながら整えると同時に、換気・設備計画や構造の検討を行います。施工に関する細かい納まりや仕様を決定し、デザイン性と確かな品質が融合した、施工の要となる図面を描き出します。・施工管理への引き継ぎすべての仕様が決定した後は、着工に向けて施工管理スタッフへ引き継ぎを行います。 2. 基本設計（プランニング）※スキルの習得やキャリアに応じて担当・ヒアリング・プラン提案営業と同席し、お客様のご要望や敷地条件、法的制限（確認申請等の事前チェック）を踏まえた間取りや外観プランの作成（1/100図面など）を行います。

対象となる方

求める人材: 【必須条件】・普通自動車運転免許（AT限定可）・建築業界での設計実務経験をお持ちの方（目安：3年以上） ※経験年数・担当実績・能力を考慮の上、優遇いたします。【歓迎条件・資格】・二級建築士または一級建築士の資格をお持ちの方（月々の資格手当を支給！）・木造注文住宅の実施設計・確認申請実務の経験がある方・インテリアコーディネーター資格や知識をお持ちの方

仕事の特徴

変形労働時間制
交通費支給
昇給あり

給与/待遇

月給280,000円～450,000円給与: 固定残業代あり：月給￥280,000 〜￥450,000は1か月当たりの固定残業代￥42,000〜￥65,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。【給与詳細】 ※上記月給は固定残業代（30時間分）を含みます。各種手当・歩合賞与は別途支給いたします。 ※月給の下限（28万円）は「最低保証額（経験3年程度）」です。前職給与・経験・能力・保有資格を十分に考慮し決定します。 ※未経験に近い方の場合でも月給221,200円〜ですが、これからの経験や頑張り次第で上がりやすい仕組みになっています。【想定年収】 450万円〜800万円（有資格者・実施設計経験者の場合）【年収例・モデル年収】・年収520万円（30歳／実施設計経験5年／二級建築士） └ 月給30万円＋資格手当（1万円/月）＋歩合・年収680万円（38歳／実施設計・プランナー経験8年／一級建築士） └ 月給38万円＋資格手当（1万円/月）＋役職手当＋歩合【昇給・賞与】昇給年2回（8月・2月）、賞与年2回（7月・1月） ※賞与額については、業績・引き渡し実績等に応じて異なります。【充実の手当制度（月額）】・資格手当：一級建築士（1万5,000円）、二級建築士（1万円）、宅建（1万5,000円）など・車両手当：普通自動車（1万円）、軽自動車（6,000円）・家族手当：配偶者1万円、子ども2,000円/人・歩合賞与：担当件数や引き渡し実績に応じて年2回（7月・1月）に還元！