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FULLALLGOL株式会社 長野支社

仕事内容

アピールポイント: <20代・30代採用強化中の背景> なぜ、今「20代・30代」のあなたを求めるのか 私たちは今、新しい事業を軌道に乗せ、 会社として大きく成長していく大切な時期を迎えています。 この変革期を乗り越え、未来を切り拓くためには、 新しい視点と柔軟な発想、が不可欠だと考えています。 20代・30代の皆さんは既存の枠にとらわれず、 積極的に新しい技術やトレンドを取り入れ、 失敗を恐れずに挑戦できる。 そして、何よりも会社と共に成長していこう！ という意欲をお持ちだと信じています。 私たちと共に、 次世代を担う新しい価値を創造し、 会社の未来を共に築いていきませんか？ ＜無料で利用できる”沖縄マンション”＞ 福利厚生施設として利用できる リゾートマンションです。 3LDKの広さで最大10名宿泊可能！ 現地には専用ミニバンがあり、 レンタカーの予約などが不要です。 家具家電・アメニティ完備で手ぶらもOK◎

仕事内容: ≫スタートアップ正社員募集≪ ✨✨ゼロから未来を創る！✨✨ ✨✨それが、私たちのミッション✨✨ ✅福利厚生&各種手当充実で安心スタート ✅完全週休二日制＋特別有給休暇も充実 ✅ノルマなし！お客様の課題に合わせて提案できる ✅これまでの営業経験を活かし、早期に成果を出せる環境 ✅実力次第でさらに高収入を目指せる評価制度 〈FULLALLGOL株式会社の注目ポイント〉 ✅【地域密着型でお客様に寄り添える営業スタイル】 既に対象設備が導入されているエリアを担当し、 ご訪問時にお客様のお悩みをヒアリングしながら、 ニーズに合わせたご提案を行う営業スタイルのため、 これまで培ってきた提案力や関係構築力をそのまま活かせます。 ✅【頑張りが収入に反映される歩合制度】 ご入社時にどれだけ頑張れば、 どれだけ収入が増えるのかが、 一目瞭然のインセンティブ表を お渡ししますので、先ずは目標収入を 決めていただき、あなたが1日も早く 目標額を達成出来るように上司や、 先輩が日々サポートしていきます。 さらに！？ ↓ 歩合給に上限はありません。 あなたのパフォーマンスが上がれば上がるほど、 年収もそれに比例して伸びていきます。 年収1000万円を超えるスタッフもいるなど、 社歴や経験関係なく、 頑張りがそのまま評価されます！ ⭐インセンティブ制度について └平均成約率は25%程度 (4件に1件がご契約のペース) それより成約数が少なくても インセンティブがもらえる 無理のない目標数字を設けています。 インセンティブに上限設定がなく、 頑張った分だけ還元されるため、 モチベーションも維持しやすい環境です。 ⭐月間インセンティブ最大支給例:113万円 └頑張った分は給与に反映します！ ※月給42万円を上振れた額は賞与時に全額支給 ・本気で人生を変えたい ・この会社で圧倒的に成長したい ・自分の手で何かを成し遂げたい ・営業経験を活かして、さらに上の成果と収入を目指したい という熱い想いを、私たちは全力でサポートします！ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ 【仕事内容】 ケーブルテレビ局のプロモーションを サポートする業務をご担当いただきます。 ⭕ご案内するサービス ◎映像コンテンツ （映画、ドラマ、アニメ、スポーツなど） ◎高速光インターネット（Wi-Fiなど） ◎MVNO（格安スマホ・格安SIM）、他 ⭕お仕事の流れ ▼既に対象設備が導入されているエリアを担当 ▼ご訪問時にお客様のお悩みをヒアリングして、 お客様のニーズに合わせてご提案 ▼ご契約成立 ⭕１日の流れ（例） ▼09:00ー出勤 ▼09:15ーみんなで作戦会議 ▼09:30ーお客様先に出発 ▼10:30ーご契約『早くも１成約！』 ▼11:30ーちょっと早めにランチ♪ ▼13:00ー午後からの活動スタート ▼14:00ー検討が失注 『悔しいけど、次で挽回だ！』 ▼15:00ーご契約『今日の目標達成！』 ▼17:00ー事務所に帰社 ▼17:30ー今日の振り返りと明日の事前準備 ▼18:00ー業務終了